经验材料：吹拉弹唱奏响引育留用四部曲 近年来，**县大力实施“人才强县”战略，围绕“四区一花园”发展思路，紧扣“引 才、育才、用才、留才”四个环节，深入推进人才发展体制机制改革，加快引才聚才 步伐，为促进全县经济又快又好发展提供强有力的人才支撑和智力保障。 吹响“招贤纳士”集结号。完善“1+N”人才政策体系，设立人才编制池，立足“一主 一特双总部”产业布局，编制发布人才需求目录，加大高层次、急需紧缺人才引进力 度，推动人才链与产业链、创新链深度融合。去年以来柔性引进高层次人才*名，全 职引进优秀毕业大学生**名，公开招聘专业技术人员**名。积极对接“万雁入*”工 程，深入社区、高校、企业园区举行“春风行动”系列招聘会，共招收销售、普工、技 师、操作员***余人。 拉紧“培育蹲苗”内外弦。实施“农民大学生”计划，共吸纳农村行政管理、农村经 济管理、会计等各类专业人才***人，已毕业学员***人。以职业院校、技术推广服 务机构等为主体，围绕农业重大工程项目，组织专家人才开展农村实用技术培 训，去年以来共培训人员***余人；稳步推进教师医卫人员在职培训活动，乡镇卫生 院每年选派近**名医生到市县级医院学习深造，