经验材料：四措并举助推人才工作提质增效 一年来，**县贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，切实找准县域人才工 作坐标系和着力点，全方位汇聚和用好各层面人才，为**高质量发展提供有力支 撑。 一是坚持“一个原则”。**县坚持党管人才原则，定期调度和研究人才工作，出 台和完善“1+N”人才政策文件体系。严格落实党委（党组）书记抓人才工作述职评议 考核制度，压实“一把手”抓“第一资源”责任。 二是用好“两个手段”。**县积极开展“内培”，实施“田秀才”、“土专家”铸造工 程，依托县职业中专培育技能型人才***人、培养实用型人才****名、培训技术人 才**万人次。“袁隆平科技致富能手”***、“鱼苗培育土专家”***等一大批本土人才成 为乡村振兴的带头人。同时，积极开展“外引”，近三年共聘用专业技术人才***人、 录用公务员***人、招聘事业编制****人。 三是突出“三个重点”。**县积极