经验交流材料：建好乡村人才库，筑牢蓄才池
农村遍地黄金，就看你用不用心，农村土生土长的人知农村、懂农村，更有乡
土情怀，**县紧紧围绕农村人才“如何引、引来谁、如何用”的思路，建好“乡村人才
库”，把人才放到库里，用到农村，切实推动乡村人才扎根乡土、反哺村建。
以需为要，聚英才兴村。引人才目的是发展农村，推动乡村振兴，把家园打造
成有山有水有乡愁的美丽乡村。聚农业人才。用好***名科级特派员队伍，在**指导
农业产业发展的同时开展“人人有技能”培训和乡镇干部“一人学一技”活动，通过聚集
一批农业人才，培养一批本地带不走的农业人才。积极与“免费农科生”签订协议，壮
大人才队伍，待其学成归来、反哺村建。聚乡贤能人。将在村的有威望、“五老”、乡
贤等吸纳进乡贤理事会，通过他们的力量，密切联系群众，把村民团结在村党组织
的领导下，把在外创业的企业家劝说回乡造福桑梓。聚谋划之才。利用节会开展“引
智回乡”座谈会，邀请村在外知名人士回乡共叙乡情，为家乡发展建言献策，共商发
展大计。**镇**村与会代表立足自身实际，踊跃发言，提出建议，一致表示会当好
乡村振兴的智囊团，用自己的实际行动，为**村的振兴发展增添新活力。
以情为系，唤人才归巢。风筝飞得再高终究有线牵着，人亦是如此，**县聚焦
农村致富带头人、流动党员、大学生，开展回引行动。引致富能人。农村要发
展，关键是“头雁”，**县利用村“两委”换届契机，主动跟进、积极应对，通过实地走
访、座谈交流等方式，回引**个致富带头人回村参加换届选举，如今，**个村面貌
焕然一新，**村、**村、**村直接从“后进”变“先进”。引流动党员。流动党员外出务
工、创业，学到了技术、积累了资金，很多人愿意返乡，
