做好后继有人三篇文章
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验
的决议》指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后
继有人这个根本大计”,“要培养造就大批堪当时代重任的接班人”。组织部门要坚持
事业为上、以事择人、人事相宜,将干部、党员、人才纳入后继有人的范畴,做
好“三篇文章”,写好后继有人“新答卷”。
做好“老树新枝”文章,选树各类干部。为政之要,惟在得人。选贤任能是关系
党和人民事业成败的关键性、根本性问题。新时期干部培养选拔应树立系统化思
维,进行规律性把握,既立足当前,又着眼长远,持续完善干部日常发现、动态管
理、持续培养、适时使用机制。围绕产业创新集群发展,启动项目化激励退岗干部
专班,鼓励党性强、能力强、改革意识强的退岗干部,搭建“青蓝结对”传帮带平
台,为年轻干部干事创业引路搭桥、排忧解难。强化源头培养、实践锻炼,注重“三
重”一线培养,对年轻干部实施“新进期一线锻炼”“成长期跨岗锻炼”“成熟期艰苦岗位
锻炼”的进阶锻炼模式,帮助他们砥砺担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能。统
筹年龄、专业、经历等显性因素,把准性格、气质、作风等隐性因素,注重年龄梯
次性、能力互补性、气质相融性的搭配,调动各年龄段干部积极性,让“忠诚、干
净、担当”成为干部队伍的基因传承。
做好“插柳成荫”文章,育强党员队伍。实现中华民族的伟大复兴,关键在
党,重点在人。我们党一路走来,始终把党员队伍建设作为党的建设的基础性工作
来抓,不