机关党建经验交流材料 近年来，我区紧扣新时代机关党建工作要求，以机关党建标 准化创建、品牌化共建、服务化联建的“三化三建”为抓 手，着力在规范党组织运行机制、促进党建与业务工作深度融 合、围绕中心服务大局等方面下苦功、出实招，助推机关党建 工作实现“强基、升级、聚能”的高质量发展。 一、坚持标准化创建，锻造堪当重任“主力军” 持续深化机关党组织标准化建设，打造强有力的党组织和党 员队伍，推动各项工作干在实处、走在前列。 一是强化政治统领，在机关建设上树标杆。制定出台《**区 区直单位党组织标准化建设实施方案（试行）》，从政治思想 教育、基层组织设置、党员队伍管理、组织生活开展、为民服 务理念、清廉机关建设等六个方面细化“硬指标”，推进机关 党建规范化运行，切实解决机关党建“灯下黑”问题。各党政 机关纷纷响应，区委宣传部出台《领导班子落实党风廉政建设 和反腐败“一岗双责”责任清单》，部机关未发生一起违规违 纪问题。区财政局制定《**区财政局党组履行全面从严治党主 体责任清单》，党内生活不断规范。 二是构建党建闭环，在管人促事上树标杆。形成常态化制 度，每月初下发《机关党建日常工作、重点工作任务清 单》，从常规工作任务、本月重点工作任务2个方面制定6个板 块、22项具体内容，通过责任主体、具体要求、完成时限“三 个明确”，促推党建工作落到实处。对巡视巡察、调研督导等 发现的机关党建工作问题进行台账式管理，按照闭环管理要求 进行销号整改，今年来，下发限期整改通知书3份，确保各重点 任务按时序推进。 三是创新教育管理，在锤炼尖兵上树标杆。加大“双向培 养”力度，各机关发展党员向技术能手、业务骨干倾斜，上半 年将27名积极分子发展入党，其中大学及以上学历19人，35岁 及以下16人，发展质量不断提高。今年来各区直机关共开展党 课198次，并将业务培训融入党课，育强党员骨干。创新载 体，多样化开展“红色领航，浓情敬老”服务活动，“重走青 年毛泽东游学社会调查之路”游学活动，“旗帜颂”党群歌咏 比赛活动，“庆百年风华·抒时代新声”诗文朗诵活动等党史 教育学习活动，增强党组织的凝聚力向心力。 二、坚持品牌化共建，打造党建业务“融合版” 着力破解党建、业务“两张皮”难题，形成党建、业务“一 盘棋”。聚焦主责主业，构建“1+3+66”组织体系。由区直机 关工委牵头统筹，建立部办委机关、政府部门机关、群团组织 机关等3个“联盟主体”，66个区直单位按照部门业务和职能纳 入相应板块，实行党建工作“清单化管理”、“项目化运 行”、“共推共创”，深化机关党建和业务工作有机融合。 一是抓好部办委机关，重点树立引领型品牌。遵循区委战略 导向，结合部办委机关自身职能，提高机关党建引领力、影响 力。区人大机关打造“党建+改革”品牌，联点泉交河镇推进农 村土地数字化改革，召开座谈会及工作调度会8次，组织64人次 外出学习考察，改革工作顺利推进，试点5村土地流转签订率 达99.45%。区委组织部聚焦干部队伍建设与党建工作深度融 合，打造“周五课堂”常态化教育品牌，开展跨块口业务分 享、调研交流、理论研讨等活动，培养“一专多能”复合型组 工干部。区纪委监委打造“林翼学堂”党员干部教育品牌，促 进全区纪检监察队伍“全融合”，目前已开办15期，形成广泛 影响力。 二是抓好政府部门机关，大力创建服务