国企党建经验交流：创新4+5工 作法 构建党建工作新格局  **党支部成立以来，积极发挥党建引领作用，创新“4+5”工作法，构建党建工作 新格局。全力打造了差异化竞争优势，更高质量推动了建筑工业化、数字化、智能 化的转型升级，赋能机电安装行业高质量发展。 一、“四共”法则聚合力，项目“大兵团”作战解难题 **党支部作为工厂党建的创新引领者，积极从党建共建、理念共创、履约共 赢、技术共享四个维度，全面解答机电安装行业建筑工业化和项目“大兵团”作战难 题。 ——党建共建，激发活力，打通“最后一公里”。将支部建设与工厂执行的“6S”现 代化标准管理模式相结合，形成独具特色的“党建+智慧6S”工作法，与**开发区管委 会、**社区党总支签订联建联创协议，开展“洁净雨花”“童心向党”“光影铸魂”、关爱 退休职工等联建活动。联动工人成立工人夜校，利用“每周一课”将工人纳入进党史学 习教育中，打通党史学习教育的“最后一公里”。 ——理念共创，聚焦核心，提高创新能力。在行业升级变革的大背景下，**党 支部以新发展理念为指引，以科技创新为核心，始终念好“新”字诀，做强“新”引领 ，推动工厂从“建造”到“制造”，再到“智造”。在车间成立**党员先锋队、青年突击 队，定制研发了激光追踪免编辑相贯线焊接机器人、全自动抛丸除锈、套丝、滚 槽、相贯线切割、组对焊接生产线等自动化设备近**台套，研发出**系列产品装配 式机房、智慧配电箱等**类新型产品，部分产品获“欧盟认证”。率先研制先进自动化 设备和移动式机电智造中心，创新管理将“工厂”运输至各区域项目施工现场。 ——履约共赢，协调统一，推进“项目群”模式。联合项目部成立高端制造、轨道 机电、智能等“项目群”，由专职领导分管，全方位统筹，既“信息共享、经验共用、 资源共济”，又“团队固化、精干高效、快速复制”。孵化出众多专业人才，精准投入 到**系列项目，锁定了五局与宁德时代机电业务的“唯一性”，业绩达到**个城市**条 线，在**系统处于领先地位。 ——技术共享，高点定位，支撑快速建造。高度提炼“机电工程超级建造15条”。 推广使用充电式电锤、电钻等机具，既保障了安全文明施工，又规避了电力不稳造 成的窝工。**项目奋战**天，创造了“**速度”，赢得“最佳新伙伴奖”、“卓越项目 奖”和“优秀供应商”。**项目**个月完成近**亿产值，单月产值破**亿，创三公司机 电月产值历史纪录，缔造了“**速度”。 二、“五全覆盖”抓落实，“面线点”全维度提升组织力 **党支部紧紧围绕组织保障、制度落实、品牌宣传、过程监督、队伍建设“五全 覆盖”抓落实，立体式、全方位、全覆盖推动工厂党建齐抓共建、提质升级。 ——组织落实全覆盖。按照“业务发展到哪里、党组织就覆盖到哪里、作用就发 挥到哪里”的思路，消除党建“空白点”，切实抓好党的组织覆盖和工作覆盖。针对“短 平快”项目，创新开创片区联合党支部模式，**党支部以**工厂为主阵地，联合技术 部、机电设计研究院、沅陵工厂组建，确保每一名党员都纳入支部进行教育和管 理。 ——制度落实全覆盖。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定 支部工作全年计划、每月重点工作计划，规范组织生活，细化党员学习教育清单、 确保清单责任化、责任时效化，保障学习教育任务环环相扣、层层落实。 ——品牌宣传全覆盖。结合“我为群众办实事”实践活动，开展一系列有情怀、有 特色、有影响的宣传活动。创建经集团认证的微信视频号——**，