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党员领导干部专题民主生活会检视剖析材料

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党员领导干部专题民主生活会检视剖析材料 根据这次专题民主生活会要求,本人认真学习了党的十九届 历次全会精神,系统学习了《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进一步增强了对全 会精神的了解,增强了对规范党内政治生活、加强党内监督的 思想认识。对照习近平总书记的系列重要讲话精神,对照《准 则》和《条例》,对照正反两方面典型,全面检视在思想、作 风和纪律等方面存在的突出问题,现对照检查如下: 一、存在的问题 (一)理想信念方面存在的问题 1、理想信念不够坚定,有时将自己混同于一般人员,满足 于做好份内之事,存在“自扫门前雪”的本位主义思想,对自 己要求不高不严。 2、服务群众宗旨意识不强,习惯于机械地按政策、按程序 办事,只知其然而不知其所以然,对群众的疾苦不能感同身 受,对群众的诉求知之不深。 (二)作风方面存在的问题 1、深入基层不够,调查研究不多,习惯于坐办公室、听汇 报、开开会,沉下身子、迈开步子到一线解决问题少。 2、对上级、领导的工作要求,往往以会议落实会议,以文 件贯彻文件的方式办理,结合实际抓落实、创新方法抓落实做 得较少。 (三)担当作为方面存在的问题 1、自认为工作年限长,有资历也有能力,有付出也有成 绩,久而久之工作缺乏激情,满足于过得去,不求做得更 好,甚至还有“干累了,歇口气”的想法。 2、工作中,受传统思维定势影响,想问题、做工作习惯沿 袭老方法、老套路,工作思路不实不新,工作亮点不多不特。 求稳怕乱,不敢大胆尝试,缺乏进取意识。 (四)落实全面从严治党责任方面存在的问题 1、对分管科室人员的廉政教育督促有时紧时松的现象,对 科室负责人的谈话、交心、督促较多,对科室其他人员较少。 2、工作中,有碍于情面,怕得罪人,不能顶真碰硬的“老 好人”现象。 二、产生上述问题的原因 以上问题产生的原因,最根本的在于没有拧紧“总开 关”,没有按照政治合格、执行纪律合格、品德合格,发挥作 用合格“四个合格”严格要求自己。 (一)理论学习不深入。一是主观上存在“学习是把软尺 子,工作才是硬指标”的思想,理论学习自觉性不高;二是客