机关纪委建设经验交流材料
近年来,我市通过制定一份意见、出台两个规定、压实三项
职责、建立四个制度,构建起机关纪委建设的“四梁八
柱”,进一步加强市直部门机关纪委建设,充分发挥市直部门
机关纪委作用,着力解决监督“最后一公里”问题。
一、主要做法
(一)制定一份意见,着力解决机关纪委如何建设问题。市
委印发《关于加强新时代**市直部门机关纪委建设的意
见》,提出加强市直部门机关纪委建设的指导思想和工作原
则,对健全机关纪委、聚焦主责主业、完善领导体制、明确工
作关系、健全工作机制、压实工作责任、建强干部队伍等7个方
面19项工作进行安排部署,提出明确要求,全面系统地解决机
关纪委如何建设的问题。
(二)出台两项规定,着力解决工作运行如何规范问题。印
发《**市直部门机关纪委监督执纪工作规范(试行)》和
《**市直部门机关纪委工作规则(试行)》,为规范市直部门
机关纪委监督执纪工作,提高机关纪委工作规范化、法治化、
正规化水平,提供了明确思路和具体路径。
(三)压实三项职责,着力解决纪检干部如何履职问题。制
定出台《机关纪委书记责任清单》《机关纪委委员责任清单》
《党(总)支部纪检委员责任清单》,发布工作提示,指导案
件办理、开展业务培训,压实机关纪检干部从严监督、从严执
纪、从严问责三项职责。综合运用监督执纪“四种形态”,督
促基层党组织和党员干部履职尽责、勇于担当。
(四)建立四项制度,着力解决工作如何落实问题。通过建
立请示报告、定期培训、“双审”把关、述职评议等制度,增
强机关纪委干部的责任意识和业务能力,强化机关纪委近距
离、常态化、全天候的日常监督,推动全面从严治党主体责任
和监督责任向基层延伸。
二、工作成效
(一)机关纪委干部力量进一步增强。