基层党建典型经验材料 近年来，我市严格落实省委基层党建“五聚焦五落实”三年 行动部署，以实施新时代基层党建质量工程为抓手，全面提升 基层党的建设质量，切实以高质量党建引领护航高质量发展。 一、聚焦“有声有色”，在凝心聚力中提升政治领导力 **是“东线第一帆”升起的地方。迈上新征程，我们持续传 承发扬渡江精神，坚持把政治建设贯穿党建工作全过程，在实 境中深化政治教育、在实战中检验政治能力、在实践中净化政 治生态。 一是政治教育“活”起来。用好“干部网络学院”，开 设“鉴史知来”专题培训，线上组织百位书记讲党史、千个组 织上党课、万名党员闯关赛，线下串联季市弯腰沟、红色东进 纪念馆等红色资源，打造刘国钧故居等精品学习线路，提升教 育吸引力、穿透性和浸润度。 二是政治功能“强”起来。坚持基层党委、支部、党员和群 众四个主体联动共进，完善“党委抓牢支部、支部严管党员、 党员带动群众”机制，先后选树基层党建示范点36个、“五星 级基层党组织”236个，进一步放大党建引领带动效应。 三是政治生活“实”起来。打造组织生活“创意策划+对标 实施+智能监测+观摩述评”的推进链条，连续3年举办主题党日 策划设计大赛、“马洲新声”评比展示，组织基层轮办“开放 式”组织生活100余场次，覆盖党员2.9万余人，力促组织生 活“走新”更“走心”。 二、聚焦“强基强能”，在规范长效中提升制度保障力 基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，也是贯彻落实党中 央决策部署的“最后一公里”。我们坚持以标准为牵引，以制 度促规范，精准发力、持续用力，推动基层组织建设全面进 步、全面过硬。 一是健全组织覆盖机制。全域推行“强支九策”，分领域制 定8类党支部标准化工作导则，扫除组织设置“空白区”，建立 基层支部“监测点”，推行软弱涣散“观察期”，严把星级评 定“进出关”，积极探索“攻坚支部”“村级组织综合党 委”等功能型党组织运作管理模式，确保组织建设贯通各层 级、覆盖各领域。 二是健全质量标准机制。制定农村、社区、非公企业等8个 领域党组织建设标准，细化基层组织设置、党员教育管理、工 作运行机制等6个方面具体要求，让基层党建工作定有标尺、干 有方向，便于操作、便于落实。推行质量管理PDCA模式，构建 党委（党总支）、党支部双回路闭环动态管理机制，推动基层 党组织建设质量持续提升。 三是健全责任落实机制。完善党（工）委抓基层党 建“1116”责任体系，从严落实镇村党建责任清单、任务清 单，累计推进实施155个书记项目、930余个委员项目、4500余 个支部项目，撬动解决污水处理、环境污染、食品安全等治 理“老大难”问题1.2万余个，群众幸福指数和社会发展指数持 续提升。 三、聚焦“率先争先”，在培优育强中提升队伍战斗力 党的工作最坚实的力量支撑在基层，建好建强基层党员干部 队伍，是抓基层打基础的关键。我们坚持“精选、优育、严 管、善用”全链条管理，引导基层党员干部勇于担当、敢为先 锋、争创一流。 一是配强头雁书记。圆满完成镇村领导班子换届，启 动“321雁阵培育计划”，实施村干部素质提升工程，系统推 进“333”培养举措。开辟村书记“进班子