在全市国有企业党建、党风廉
政建设工作会议上作交流发言
尊敬的**部长，同志们：
党的建设是国有企业的“根”和“魂”。**集团将深入贯彻
落实本次会议特别是于书记的讲话精神，坚持以改革创新精神
狠抓全面从严治党要求落实，将党建工作与企业治理高度融
合，将市委要求与企业实际高度融合，聚力“红色**、创
新**、开放**、惠民**、清廉**”五大工程，着力“五强五
红”党建模式，在强基础靶向发力、立标准规范出力、善用人
激发活力、促落实保持动力、明责任高效施力中奋力推动
新**高质量发展行稳致远。
一、聚焦“强引领”，打造全域党建“红矩阵”
坚持“第一议题”制度，以党委会、理论学习中心组学习
会、专题党课等为载体，深入学习习近平新时代中国特色社会
主义思想和即将召开的党的二十大精神，特别注重习近平总书
记对国企改革、国企党建的重要论述，忠诚拥护“两个确
立”，坚决做到“两个维护”。修订党委会、董事会、总经理
办公会“三会”权力清单、议事规则，完善“三重一大”决策
制度，全面优化公司治理体系。与商贸物流园以“党建链”串
起“产业链”“供应链”“创新链”，实现同频共振、和衷共
济、互促共赢。严格落实基层党建工作责任制，二级公司总经
理兼任支部书记，实行月度例会、季度评议党建工作安排，切
实把党建贯穿于集团发展全过程、公司治理各方面。制
定“6＋*”党支部积分考核体系，推行“量化积分、逐项考
核”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二、聚焦“强组织”，打造标杆立业“红堡垒”
以基层党组织标准化规范化为目标，编制《支部党建工作手
册》，强化党务工作者全员轮训，组建由党建顾问、专职党务
工作者为主的党建指导员队伍，形成“一套制度文本统领、一
套业务流程支撑、一支队伍专业指导”党建工作质量管理体
系，在“推磨交流”中打造“标杆组织”。严肃党内政治生
活，常态化落实“三会一课”等制度，凸显民主生活会的实效
性。紧密围绕依托党员示范岗、党员责任区等载体，积极开
展“瑞泽城市海润生活”主题系列活动，在工程建设、物业服
务、酒店管理等环节中充分彰显党建凝聚力、战斗力。全面推
行子公司独立核算、自负盈亏、实体考核机制，实行经营业绩
与薪酬待遇紧密挂钩，切实提升党建引领力、改革创新力。
三、聚焦“强队
