人才重大项目实施情况汇报 近年来，我市着力推进人才重大项目实施，不断完善机制体 制，优化服务保障，培养引进用好各方面人才，全市人才工作 水平持续提升，服务经济社会高质量发展作用更加凸显。 一、抓责任落实，构建大人才工作格局。市委常委会带头并 组织学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和 中央人才工作会议精神。坚持做到“两研究，三过问”：市委 常委会专题研究不少于2次，一年一次的组织工作现场会、一年 二次的市委人才工作领导小组例会，分析研究人才工作的重大 问题，着力解决重点难点堵点，形成市委主导，组织部门负 责，职能部门密切配合的“大人才”工作格局。 二、抓顶层设计，着力优化人才环境。实施《**市锑都人才 行动》《**市促进民营经济高质量发展的措施》《**市有突出 贡献人才评选管理办法》等一系列人才政策，构建起海纳百川 的“强磁场”，集聚各方优秀人才。2018年以来共引进人 才2215名，其中高层次人才112名。建立领导联系服务专家制 度，市领导联系服务28名专家，定期开展走访慰问、决策咨 询。兑现人才补贴等激励政策，累计发放人才补贴392万元；实 施暖心工程，建立人才公寓350套，表彰有突出贡献人 才14名，将39名优秀人才推荐为“两代表一委员