县人大关于职工文化活动开展情况的调研报告 根据县人大常委会*年工作安排，今年*月下旬至*月上 旬，县人大常委会组成调研组，通过实地查看、听取情况汇 报、召开座谈会、外出考察学习等方式，对我县职工文化活动 开展情况进行了调研，现将调研情况报告如下： 一、主要做法及成效 近年来,县总工会围绕中心、服务大局,着眼于服务科学发 展、服务和谐社会、服务职工群众,以开展职工文化活动为总抓 手,积极发挥文化引领作用,大力弘扬劳模精神，不断加大教育 力度,强化宣传引导,结合*特点,在职工文化活动方面进行了一 些有益的探索和实践,着力提高了职工队伍思想道德和文化素 质。目前,全县建立机关、事业单位工会组织*家,规模以上企业 工会*家,非公有制企业工会*家,工会会员约*余人,全县*多家企 业创办了自己报(刊),近万名职工参加了文体类协会组织。 一是文体活动特色鲜明。围绕“中国梦、劳动美”主题,创 新形式,扎实开展各项文体活动。组织举办“树窗口形象、展农 金风采”第二届文明服务礼仪大赛,展示窗口一线职工的文明风 采。主办“激情点燃中国梦•汗水浇灌新家园”庆“五一”劳动 者之歌文艺晚会,讴歌全县广大劳动者为*经济社会发展做出的 突出贡献。通过定期举办全县职工乒乓球、羽毛球、篮球联赛 和马拉松等活动,增进职工之间的友谊和协作。联合县委宣传 部、团县委以*为主题,成功举办了隆重而浪漫的首届汉式集体 婚礼。 二是文化阵地日趋巩固。坚持以党建带动为牵引、组织建设 为基础、作用发挥为关键、健全机制为保障、职工满意为目 标,制定出台了《县总工会建设职工之家活动考核验收实施办 法》,在全县各级工会组织中广泛开展了创建“职工之家”达标 活动,全县国有集体企业和机关事业单位*%以上达到了合格职工 之家标准,规模以上非公企业职工之家创建率达*%以上。其 中，县医院荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。以工业园区 和工业集中区为重点,选树了一批创建“模范职工之家”示范单 位。通过典型引路、榜样带动，在全县范围内全面推广,选 择*建立了集爱心妈咪小屋、心理咨询室、更年期休息室、健康 书吧等功能于一体女职工“阳光家园”。按照“以人为本、共 建共享、因地制宜、注重实效”的原则,在广信农化公司试点建 立了以改善职工食堂、宿舍和文体活动设施为主的职工“幸福 家园”。在创建实体阵地的同时,县总工会着力打造*工会网,逐 步完善功能,突出发挥宣传、服务、交流的窗口作用,努力为基 层工会和职工构建便捷温暖的“网络之家”。 三是劳模精神大力弘扬。每年在“五一”期间,县总工会通 过与县电视台、池州日报*版、今日*等县内媒体合作,以“弘扬 工匠精神、展示劳模风采”为主题,精心制作专题节目,大力弘 扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会氛围,激发广大职 工为“三美”*建设发挥主力军作用。创建市级劳模创新工作 室*家,补助工作经费*余万元,进一步发挥了劳模示范引领和骨 干带头作用,使之成为激发广大职工创造活力的有力载体。开 设“劳模大讲堂”,不定期到园区和企事业单位开展巡讲,充分 发挥典型人物的示范效应和辐射作用,在广大职工中营造“学习 劳模、争当劳模”的浓厚氛围。 二、存在问题 一是对职工文化活动重要性的认识不足。相对于企业文化建 设,基层职工文化建设得不到应有的重视和支持,比如部分基层 单位职工文体活动偏少、职工书屋建设不到位、职工活动设施 缺少投入、行政领导对职工文化活动关心不足,甚至部分单位很 少或没有职工文化活动。有的对职工文化活动的内涵在认识与 理解上存在偏颇,将文体活动等同于文化活动,认为只要经常组 织些文体活动,促进职工之间多交流,就是开展了职工文化活 动。 二是职工文化活动缺乏创新。部分单位以工作任务重、企业 生产经营