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在全市2022年农牧民群众增收和转移就业工作推进会上的讲话

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在全市2022年农牧民群众增收 和转移就业工作推进会上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开**市农牧民群众增收和转移就业工作 推进会,主要目的是认真研究分析当前农牧民增收和转移就业 面临的形势和困难,动员各级各部门紧盯年度既定增收目标任 务,严格按照《**市关于促进农牧民群众持续增收和转移就业 工作实施方案》(以下简称工作方案)要求,坚定信心、踔厉 奋进,确保农牧民持续稳定增收。 刚才,**县(区)和**个相关成员单位分别汇报了农牧民 群众增收和转移就业工作开展情况,并结合实际提出了切实可 行的工作思路和举措,大家谈得很好,我都赞同。下面,我就 如何持续高位推动全市农牧民群众增收和转移就业工作代表市 委、市政府讲几点意见。 一、坚持问题导向,攻坚克难促增收 2021年,全市农牧民增收和农牧区劳动力转移就业增收工作 取得了较好成绩,农村居民人均可支配收入达到**元,增速 为**%,农牧民增收、转移就业增收考核均为优秀等次,分别 荣获“2021年度全区农牧民增收**”和“2021年度全区农牧区 劳动力转移就业增收**”荣誉称号。2022年第一季度我市农村 居民人均可支配收入增速达**%,高于全区**个百分点,增速位 居全区第一,实现了开门红。以上成绩的取得,离不开区党 委、政府的坚强领导,市委、市政府的高位推动,离不开各 县(区)和相关部门的锐意进取、顽强拼搏与合力推动,也离不 开社会各界的大力支持和帮助。在此,***主要领导嘱托,向大 家的辛勤付出表示衷心感谢! 在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我市农牧民群 众持续稳定增收任务的异常艰巨,依然存在诸多问题和困 难。一是人均可支配收入与国家、自治区、兄弟地市仍有差 距。如2021年与全国平均水平(**元)相差**元,与全区平均 水平(**元)相差**元,与全区倒数第二的**市平均水 平(**元)仍相差**元;从第一季度全区**地(市)人均可支 配收入情况看,尽管我市农村居民人均可支配收入增速在全区 前列,但增量不及其他地市,农村居民人均可支配收入仅 为**元,与全区平均水平相差**元、与最高的**市相差**元、 与倒数第二的**市仍相差**元,在全区垫底,这就说明绝对量 与**市相比还存在很大差距,需要高度重视,增速仍需提 速。二是全市农牧民群众增收和转移就业工作仍存在思想重视 不够、部门协调不顺、工作联动不畅、工作举措不多等问 题;个别单位、部门对农牧民增收工作重视程度不高,部分 县(区)工作专班未成立,农牧民技能培训不够精准,培训内 容与市场岗位需求街接不够紧密,针对性和实用性不强,在落 实培训一人、就业一人目标上还有较大差距。三是宣传引导力 度有待加强。各级各部门特别是各县(区)人民政府对促进农 牧民转移就业的政策宣传的广度、深度、频次不够,乡(镇)、 村(居)对农牧民转移就业缺乏有效的教育引导,致使农牧民转 移就业积极性不高;部分农牧民群众故土难离思想根深蒂 固,不愿接受技能培训,不愿走出农田牧场,不愿自主就业创 业,仍存在小富即满、小富即安的思想。四是全市农牧民群众 增收和转移就业基础数据台账及综合性数据库亟待建设,以促 增收和转移就业为目标的调查研究亟待开展。这一点全市各 县(区)、相关部门要学习八宿县的做法和经验,从县到 乡(镇)、村(居)建立了一套套图文并茂的台账,清晰明 了,很有见鉴作用。五是农牧民转移就业组织化程度不高。 县(区)、乡(镇)层面劳务输出组织化程度仍有待提升,群 众主要以自发性、零散性、短期性、体力型就业为主,向组织 型、规模型、长期型、技能型稳定转移就业转变难度较大,有 市场无劳力、有岗位无技术的结构性矛盾依然突出,劳务输出 组织建设仍需加快推进,劳务输出组织作用有待进一步发挥。 为此,我们要大力实施民生安市战略,紧密结合“**工 程”,持续推行**计划、“**”、“**”和**工程,认真把握 农牧民增收和转移就业工作形势,切实采取有效措施,进一步 强化农牧民就业、增收工作,推动工作重心向一线下沉,在稳 就业、保生产、促改革、强政策等方面综合施策,确保各项增 收任务圆满完成。 二、细化目标任务,多措并举促增收 自治区明确提出,今年农村居民人均可支配收入增长为**以 上,**市也明确了今年全市农村居民人均可支配收入增长目标 为**以上。为此,我们要持之以恒落实好就业增收措施,引导 群众稳定就业、持续增收。 (一)围绕“一个主题”抓增收(即:增收致富)。共同富裕 是社会主义的本质要求,是人民群众的共同期盼,唯有扎实做 好农牧民群众增收工作,让群众口袋鼓起来,提高人民群众的 生活质量,才能实现习近平总书记关于“推动全体人民共同富 裕取得明显的实质性进展”目标要求。我们一定要紧盯增致富 目标任务,牢固树立“走在前、做表率,跳一跳、摘桃子”的 工作思路,真正把自身工作的职能转化为群众增收致富的动 力,切实把群众增收工作放在心上、抓在手里、扛在肩上、落 实在行动上、体现在群众受益上,全力以赴带动群众增收致 富。 (二)突出“两个方向”抓增收(即:坚持“富脑 袋”和“富口袋”并重)。富脑袋是精神财富的繁荣,让百 姓“心有所寄”,是实现劳动者素质的提升和人的全面发展。 富脑袋一定要持续解放干部思想,深入研判形势,理清工作思 路,因地制宜制定增收举措;要千方百计转变群众陈旧落后的 思想观念,补齐“精神短板”,摒弃“等靠要”、歧视服务业 等落后思想,引导群众逐步树立市场经济意识,努力通过提升 劳动技能水平,自觉依靠劳动创造美好生活;要树立“节约开 支也是增收”的意识,培养理性消费习惯,补齐农牧民群众增 收致富精神短板。富口袋是物质财富的积累,让百姓“身有所 栖”,是物质条件的改善,不排除存在致贫返贫的危险。富口 袋要进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制,持续强化易地 扶贫搬迁后续扶持,巩固拓展脱贫攻坚成果,加大脱贫人口转 移就业力度,不断提升“两不愁三保障”水平;要立足全面发 展特色优势产业、全力推进重点项目建设、新型城镇化、乡村 振兴、筑牢安全屏障、保障和改善民生等发展布局,配套建设 一批种养业、加工运输业、餐饮服务业等“短平快”的产 业,带动群众就近就便就业,实现增收;要推行各级政府、施 工单位、劳务派遣公司、劳务合作社、劳务经纪人、劳动 力“六位一体”劳务输出模式,通过“政府+劳务市场主体+务 工联队”和“政府+企业+劳务联队”的模式,持续增强农牧民 群众组织化转移就业程度。 (三)紧扣“三大抓手”抓增收(即:产业、就业、创 业)。一是聚焦特色产业抓增收。坚持把发展经济着力点放在 实体经济上,加快资源优势向经济优势转化,不断延伸产业 链、价值链,实现产业促增收。紧扣提升农产品供给能力促增 收,2022年全市**、**、**存栏量务必要达到**万头、**万 只、**万头目标,确保牲畜出栏率达**%;葡萄种植面积达 到**万亩,产量达**万吨;**种植面积达到**万亩,粮食种植 面积达**万亩,粮食产量保持**万吨,其中**产量**万吨;蔬 菜种植面积**万亩、产量**万吨以上,上述工作任务分解已在 《方案》附表中做了明确,各县(区)、相关单位要以此为依 据,结合各自实际,进一步细化措施,抓好工作落实。围绕绿 色发展促增收,2022年全市计划投资**亿元用于**、**等清洁 能源开发,各县(区)、相关部门要抓住**产业发展的历史性 契机,认真谋划、主动对接,建立健全利益联结机制,建设一 批**服务业(类)的专合组织,带动群众增收就业。依托开放 融合发展促增收,立足“东融、西接、南联、北拓”开放发展 策略,提升**产品入**能力,年内新增**家外贸企业,力争进 出口额增长**%以上;实施“**”计划,力争2022年旅游接待人 数达**万人次,实现收入**亿元。培育壮大新型经营主体促增 收,2022年,全市计划新增培育农牧民专业合作社**家,总数 达到**家,经营收入再提高**%,带动农户**户以上,人均增收 达到**元;新增培育龙头企业**家,总数达到**家,经营收入 再提高**%,带动农牧民增收**万户以上,人均增收达**元。推 行扶贫产业分类定级、提档升级,按照“巩固提升一批、扶持 做大一批、重组整合一批、转产止损一批”的要求,明确每个 产业项目的县(区)包保负责人,压实责任、定期调度,推行 扶贫产业分类定级、提档升级,着力提升“十三五”期间全 市**个产业扶贫项目后续运营管理能力,要不断提升企业自 身“造血”水平,促进农牧民增收。二是聚焦群众就业抓增 收。各级各部门要强化抓就业就是抓民生的就业理念,积极构 建就业大格局观,坚持从全市大局出发,齐心协力、密切配 合、主动作为,扎实推进群众就业增收工作。大力发展劳务经 济促增收,2022年全市计划开展农牧民培训**万人次,其 中“以工代训”“订单定向式”培训人数不低于总培训人数 的**%;拟建立农牧民转移就业基地**家,每个县(区)成 立**劳务派遣公司,转移就业**万人,其中,有组织转移就 业**万人,占转移就业人数的比例为**%,力争实现劳务创 收**亿元。大力提升工程领域务工量促增收。2022年全市**万 元以下政府投资项目**个,**建设项目**万亩、农牧业防抗灾 物资储备库建设**座,**项目**个标段预计需混凝土工、机械 司机、汽车司机、修理工、模板工、钢筋工、木工等工 种**人,挖机、装载机、自卸汽车等机械**台,转运土方**万 立方,转运车辆**辆,**工程二期建设可提供**余个用工岗 位,各类机械、车辆**台。结合上述项目实施,各县(区)要 主动作为、切实担当尽责,积极联合人社部门、用工企业等开 展岗位需求对接、技能培训、成立劳务派遣公司,提高组织化 转移程度,配套建设一批餐饮服务业、加工运输业等“短平 快”的家门口产业,带动群众增加收入。致力于培训新型农牧 民,2022年要完成培训新型职业农牧民**人,培育农业农村致 富带头人**人,激发群众参与增收的热情。还要加强培训监督 管理,研究制定农牧民培训考核办法,提升培训质量,做好就 业推荐,着力提高参训率和就业率。加大服务行业岗位开发力 度