主题党日学习交流发言材料 下面，结合工作实际，谈以下几点体会： 一、有新作为要勇于担当。作为一名年轻干部，工作中自己 摸索的新做法虽然略显稚嫩，但是我还是会在工作与实践中多 动脑筋、广找路子、敢于创新。2022年以来，我在中心除了做 好活动开展外，负责团队协会党建工作。这是一项全新的工 作，全省上下都在摸索，对我这个新兵来说确实是个很大的挑 战，团队协会党支部和一般意义上的党支部在形式上和组建上 都有所不同，所有的工作都要从零开始。俗话说“顺境逆境看 胸襟，大事难事看担当”。年轻干部要有新作为，就必须要克 服畏难情绪，勇于担当。我通过学习借鉴各地的优秀经验做 法，多次召开专题会议听取老同志的意见和建议，针对团队协 会的实际情况，制定了一系列的计划安排。最后，在各级领导 的指导帮助下，在老同志的大力支持下，中心在所有的团队协 会中顺利的成立了银发支部，整个组建工作也获得了老同志的 认可。 二、有新作为就要善于担当。作为一名青年干部，不仅要有 攻坚克难的决心和勇气，还要有化解难题的巧劲和韧劲，持而 不息、锲而不舍地突破本职工作中遇到的难点问题。既要想干 肯干，又要能干会干，还要不能蛮干乱干，不断提高驾驭处理 复杂问题的眼光和思路。随着团队协会党支部的建立和活动的 开展，一系列的问题也随之出现，这20个团队中，有年龄层次 偏高的团队，有一个月只来中心活动一次的活动频次较低的团 队，这些问题在一定程度上影响了党支部的凝聚力和战斗力。 同时，省里要求，