区住房和城乡建设局委员会关 于2022年度政治生态建设情况报告 2022年，区住建局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精 神，在区委、区政府的正确领导下，自觉履行管党治党主体责 任，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，政治意 识、纪律意识、责任意识、担当意识明显增强，团结活泼、民 主和谐、风清气正的政治生态不断优化，全力保障了住建系统 各项工作高质量发展,在*奋力当好“重要窗口”模范生中争先 进位，在*高水平推进“两轮攀高”中务实奋进，推动实现“七 个新”奋斗目标。现根据《中共*市*区委办公室关于印发〈*区 政治生态建设考核评价办法（试行）〉的通知》，将区住建局 党委2022年度政治生态建设情况报告如下： 一、坚持管党治党，加强政治能力建设 （一）强化政治责任意识。系统贯彻落实习近平总书记对全 面从严治党作出的重要论述、重大部署和《中共中央关于加强 党的政治建设的意见》，增强“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”。严格执行中央、省、*市关于加强 对“一把手”和领导班子监督的意见，特别是区委二十一项制 度，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。围绕统筹推进疫情防 控和经济社会发展大局，局党委“一把手”和领导班子以“关 键少数”带动“绝大多数”，强化政治责任、保持政治定力、 把准政治方向，对党忠诚，形成“头雁效应”，团结带领导党 员干部坚定理想信念、牢记初心使命。在全力攻坚实现“七个 新”目标任务的重要节点，局党委始终做到思想自觉、纪律严 明、行动坚定，发挥政治主动优势，提高风险驾驭能力，有力 确保政令畅通、政策落地、彰显实效，推动住建系统各项工作 高质量发展。 （二）严肃党内政治生活。深入贯彻执行《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》，以“党建争强、组织创优”为目 标，自觉按照民主集中制原则商量决定重大事项，严格执 行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、 谈心谈话和重大事项请示报告等各项制度，进一步推进党内政 治生活制度化、规范化，充分发扬党内民主和保障党员权利。 今年以来，局党委专题研究部署党风廉政建设工作*次，组织中 心组理论学习*次，局班子成员专题上党课*节，召开民主生活 会*次。*个党支部召开组织生活会*次，民主评议党员*次。开 展各类谈心谈话活动*人（次），重大事项报告*次。 （三）压紧压实主体责任。牢牢把握全面从严治党的新要 求，按照“四责协同”工作机制，压紧压实党委管党治党、主 抓直管的主体责任。专门制定印发了《2022年区住建系统党风 廉政建设和反腐败工作要点》《2022年理论学习中心组学习计 划》等文件，分解落实责任领导和牵头单位，细化全面从严治 党主体责任清单，做到从严治党全覆盖、责任分解全员化。局 党委“一把手”认真履行全面从严治党“第一责任人”职 责，与各科室（单位）负责人签订了《党风廉政建设责任 书》，具体工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督 办、逐项审定。领导班子成员认真履行“一岗双责”职责，带 头强化党要管党、全面从严治党的担当意识，坚持做到与业务 工作同研究、同部署、同落实、同推进，积极主动抓好职责范 围内的跟踪、指导、督促和检查工作，听取、调研、检查分管 科室（单位）全面从严治党工作情况，按规定向局党委汇报。 （四）严格执行履责监督。深化落实“三书三查二报 告”和“三交底”廉政谈话制度，加大对各责任主体及相关人 员的履责监督和倒逼问责问效力度。突出阳光用权，将述责述 廉延伸至各科室（单位）负责人，在年度住建系统中层干部会 议上，明确述职必须述廉。继续强化检查考评和问责问效结果 运用，实行评先评优、提拔任用履责和廉洁鉴定制。健全党员 干部廉政档案，对新录用、中层提拔和职级晋升的党员干部进 行政治素质和廉洁自律情况鉴定，动态更新个人廉政档案。 二、坚持学史鉴心，深化工作作风整治 （一）巩固深化党史学习教育成果。进一步完善党委中心组 领学、党支部（党小组）促学、“周二夜学”普学等常态化学 习机制，引导党员干部对百年大党的光辉历史、成功经验、前 进方向有更深入认识和理解，在提升政治理论素养的同时，努 力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，更加 坚定理想信念、增强政治自信，真正把党史学习教育成果转化 为努力奋斗的工作动力，转化为人民至上的责任感、使命 感，转化为推动住建工作高质量发展的思路举措和生动实践。 一年来，共组织集中学习*次，推荐党史学习文章*篇，领导干 部上课*场，邀请专家宣讲*场，红色基地参观学习*批（次）。 （二）深化工作作风整治。全面落实区委一届七次全会第一 次大会暨“坚决打赢干部作风整治大会战”会议精神，按照住 建系统全体干部职工大会暨“学党史、强作风”动员会的部署 要求，持续深化工作作风整治。开展“争先进位”行动，针对 目标定位不高、责任分解不清、工作落实不力等问题，以清单 式、表格式落实具体项目、责任分解、存在问题、计划安排等 内容，推动创新目标和发展目标按计划实施。加大作风顽疾和 积弊现象整治力度，完成了城市回迁安置问题专项治理、“低 级红”“高级黑”专项工作自查、村庄撤并专项监督自查等工 作，积极配合做好巡察、审计工作并完成整改任务，进一步深 化行政审批制度改革，优化审批流程，精简审批事项。加强作 风纪律教育，有效防范“四风”反弹回潮，推动干部队伍建设 上展现“三个在”“三个敢”“三个尽”“三个慎”的要 求，服务效能和工作效率持续提升。 （三）全力抓好信访维稳。坚持把信访维稳同平安*建设结 合起来，贯穿住建工作业务全过程，严格落实信访工作责任 制，做到定期会商研判、定期通报信息、定期报告情况，以初 信初访和信访积案处置为突破口，有效遏制网络热点不断、舆 情持续发酵问题，维护群众利益和社会稳定。积极抓好信网业 务培训，以切实解决群众诉求为出发点和落脚点，规范工作流 程，建立健全信访处置联络制度。加强房地产市场调研和预 警，制定出台《*区房地产企业负面手册》，全面整肃房地产领 域的各类乱象，规范房地产开发行为，建立在奉房企（恒 大）工程推进信访维稳机制。积极抓好常态化扫黑除恶斗争和 行业领域整治工作，圆满落实“全民反诈”打击防范电信网络 新型违法犯罪专项行动各项工作任务，顺利完成生态环境保护 专项督察转办信访件及督察通报问题整改工作,切实维护社会稳 定。 三、坚持精准监管，防范权力运行风险 （一）完善风险防控机制。持续完善以岗位为点、程序为 线、制度为面的廉政风险防控机制，根据机构设置、人事变动 情况，深入排查和动态更新各（科室）单位重要岗位、重点人 员的廉政风险点，共完成风险点排查*个。全面推进住建系统中 层干部廉情登记制度，建立责任范围内的履责清单、问题清单 和廉政风险清单。对新任或转任的*名区管领导干部开展“三交 底”廉政谈话，移交三份清单，压实“一岗双责”管党治党主 体责任，强化风险防控意识。同时，建立健全重点工作、重点 区块、重大项目保廉机制，完善重大行政决策专家论证、风险 评估、合法性审查和集体讨论决定等程序规则，深化“五小一 跑”基层权力运行体系和“最多跑一次”改革，全方位完善廉 政风险防控机制。 （二）规范行政执法工作。进一步加强行政执法规范化建 设，明确执法工作职责，划清责任边界，建立健全住建领域行 政处罚案件及信访投诉问题的处置交接规则。持续推动行政执 法公示、执法全过程记录、重大执