2022年党建部主任述职汇报
各位领导、同仁们：
大家好！按照会议要求，现将本人2022年度党建工作情况
述职如下：
一、2022年度工作情况
作为党建部主任，本人认真落实***公司党委各项工作部
署，以持续提升基层基础为工作主思路，深入落实“党委抓主
体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比”，推动党建工作
提质登高，较好地完成全年各项目标任务。
（一）持续加强党的政治建设，强化引领作用。一是深入
学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精
神，认真组织落实“第一议题”制度，规范党委理论学习中心
组学习，组织中心组、读书班学习**次，组织公司班子成员、
党（总）支部书记下基层讲党课**次，持续巩固拓展党史学习
教育成果，推动公司各项工作部署在基层贯彻落实。二是分层
分级编制年度党员教育计划，有针对性地开展轮训，覆盖党务
工作者、优秀党员代表、预备党员、新党员、发展对象、入党
积极分子等248人，有力提升党员政治素养。三是组织开展“喜
迎二十大 永远跟党走”等宣讲活动**场次，引导党员群众把学
习热情转化为助推工程建设、运维保电的攻坚动力。
（二）持续加强基层组织建设，提升基层组织力。一是召
开党建工作领导小组会议、党建工作领导小组办公室例会、党
建工作例会等**次，总结部署阶段性党建工作，同时以月通
报“晒”支部成绩，推进上下联动、巡视巡查共性问题整
改，促进党建工作稳步提升。二是成立班组党支部**个，班组
联合党支部消除率达**%。严把程序关，有序推进**个党支部换
届选举工作。三是开展班组党支部书记培训、班组党支部差异
化管理培训**期，通过下沉指导、工作交流、项目实景培训提
升基层党务工作能力。四是认真分析党员队伍现状、通过“抓
领导明确责任，抓培育壮大后备队伍，抓教育提升思想觉
悟”解决一线党员队伍老龄化问题。2022年度发展党
员**名，党员占比达职工总数**%。
（三）是持续深化党建与业务融入融合，提升价值创造
力。一是围绕基建“六精四化”三年行动计划及智能化运维体
系建设要求，制定“党建+”专业工程实施方案及评价细则，结
合“作业层”班组、“数字化”班组、“全业务核心”班组建
设，开展党员责任区、党员示范岗创建，强化示范引领，推动
党建工作与生产经营同频共振、相融并进。本年度召开专题会
议**次，形成“党建+”项目成果**个。二是举办道德讲堂、文
化讲坛等活动**场次；制定《工程项目人员思想政治教育管理
手册》，助
