2022年关于持续深化作风纪律整顿的总结   根据**市作风纪律整顿领导小组办公室《关于持续深化全市 干部纪律作风整顿工作的通知》相关部署要求，为进一步贯彻 落实全市干部纪律作风整顿工作推进会精神，全面巩固提升干 部纪律作风整顿工作启动以来取得良好成效，市***党委坚决贯 彻落实市委决策部署要求，紧盯作风整顿薄弱环节，组织 市****系统干部职工紧扣“12＋4＋N”个方面问题，扎实做好 干部纪律作风整顿工作。 一、加强组织领导、层层传导压力，确保纪律作风整顿走深 走实 （一）精心统筹某划，抓牢抓实组织领导。为扎实推进纪律 作风整顿取得实效，结合人员调动实际，市***党委对干部纪律 作风整顿领导小组相关人员进行了调整，形成了以党委书记、 主任任组长、专职副书记任副组长，市***领导班子、市纪委监 委驻委纪检组组长以及市属企业主要负责人为成员的纪律作风 整顿领导小组，领导小组下设办公室，负责总体筹划、协调、 指导全市****系统干部纪律作风整顿工作，确保干部纪律作风 检视问题、整改落实同研究、同部署、同推进、同落实。 （二）强化统筹结合，形成齐抓共管格局。按照市***党委 关于市****干部纪律作风整顿相关要求，各市属企业严格落实 主体责任，从严从实抓深抓市干部纪律作风整顿工作，设置以 董事长、党委（党总支部）书记为组长、各子公司主要负责 人（科室负责人）为成员的**个市****系统干部纪律作风整顿 领导小组，负责相应市属**企业干部的作风纪律整顿工作。研 究制定推进干部纪律作风整顿方案**份，切实扎紧制度笼 子，加强了对干部纪律作风整顿的领导，形成了上下联动、齐 抓共管的集中整治格局。 二、紧扣整顿重点、创新整顿方式，促进作风整顿成效见行 见效 市***党委坚持以干部纪律作风整顿为契机，不断提升领导 干部干事创业决心，坚持在查摆问题上有精度、整改落实上有 力度、改革发展上有强度，通过问题整改“回头看”、建章立 制“回头看”、整顿效果“回头看”，持之以恒推动全 市****系统干部纪律作风整顿走深走实。 （一）紧扣重点、结合实际，确保问题自查干净彻 底。市***党委围绕“小进即满、不思进取”“办事拖沓、效率 低下”“敷衍塞责、不负责任”“浮于表面、不抓落实”“形 式主义、官僚主义”“有令不行、有禁不止”“特权思想、欺 压群众”“耽于玩乐、情趣低俗”“红包礼金、违规吃 喝”“铺张浪费、大手大脚”“利欲熏心、以权谋私”“拉帮 结派、团团伙伙”12个方面及“违规收受礼金、违规吃请、干 预插手工程项目建设、损害营商环境四类突出问题和“酒驾醉 驾”等问题，结合我委实际，纵向新增网络赌博、吸毒等非职 务违法犯罪问题、加大信访化解力度，解决一批群众关注度 高、反映强烈的问题和开展公文处理和信息工作质量提升专项 工作等问题，形成了“12＋4＋N”个问题方面，迅速研究制定 作风纪律整顿工作方案，制定并印发《关于印发《市****系统 持续深入推进干部纪律作风整顿工作方案》的通知》（****党 委〔2022〕**号）、《关于印发《市****系统持续深化全市干 部纪律作风整顿工作方案》的通知》（***党委 〔2022〕**号）文件，进一步明确干部纪律作风整顿工作要 求，分阶段明确作风纪律整顿工作相关要求，确保整顿工作不 走样、不变形，不折不扣做好干部纪律作风整顿工作。 （二）创新方式、加大力度，确保整改方法形式多样。一是 坚持“立改废释”，推动纪律作风整顿“实起来”。市***党委 始终将干部纪律作风整顿与****改革发展工作相结合，实 行“清单式”管理、“制度化”运行、“项目化”推进。聚焦 机关制度建设，出实招求实效，废改立日常工作管理制 度**个，制定《**岗位设置及工作流程图》，明确职能职责和 工作标准。同时合并职能交叉重复科室，撤销***科