公司2022年党建工作总结 今年以来，在集团公司党委坚强领导下，公司党委坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传 贯彻党的二十大精神为主线，以推动企业高质量发展为主 题，聚焦“抓效益、创信誉”，坚持党建工作与生产经营深度 融合，全面加强党的建设，充分发挥党建引领保障作用，实现 了党建高质量与发展高质量双促进、双提升。现将公司党 委2022年度党建工作情况总结如下。 一、举旗铸魂，以政治建设统领全局。旗帜鲜明加强党的政 治建设。持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思 想，深刻把握“两个确立”的决定性意义，深入开展党的十九 届六中全会精神学习宣贯，积极做好党的二十大精神学习宣 贯，巩固深化党史学习教育成果，不断提高“政治三力”，自 觉将学习成果转化为推动企业改革发展的生动实践。毫不动摇 坚持和加强党的全面领导。年初，召开公司党的建设工作会 议，对全年党建工作进行全面部署，推动各级党组织把党要管 党、从严治党落到实处。严格按照公司党委会议事规则、“三 重一大”、重大事项权责清单等重要制度议事决策；认真落实 重大事项党委前置程序，上半年召开党委会**次，研究涉及公 司改革、经营开发等重大事项**项，召开党委办公会*次，推动 解决问题一批关系党建问题，压实了党建工作责任，确保了公 司改革发展的正确方向。坚定不移落实政治理论学习制度。组 织学习“第一议题”*项，深入开展“建功新时代 喜迎二十 大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题 活动，对党的十八大以来本单位贯彻落实习近平总书记重要指 示批示情况进行了全面“回头看”，确保总书记重要讲话、重 要指示批示在公司条条落实、件件落地、事事见效。紧扣公司 高质量发展目标，印发《党委理论学习中心组2022年重点学习 内容安排》，购买《习近平法治思想学习纲要》等学习书 籍，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批 示，上半年组织中心组学习*次，撰写专题研讨发言*余篇，通 过发挥“头雁”引领作用，带动各级党员领导干部用党的最新 理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。 二、提质赋能，打造一流干部人才队伍。树立正确用人 导向。修订出台《员工管理办法》，明确各层级人员选人、 用人过程控制。坚持国有企业好干部标准，按照《中层干部 管理办法》精准考察识别干部，上半年选拔干部*人，一批 敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀干部走 上重要岗位。强化干部管理考核。修订了《经理成员经营业 绩考核与薪酬管理办法》《总部员工绩效考核与薪酬管理办 法》《项目员工绩效考核与薪酬管理办法》，进一步完善了 薪酬激励机制，使薪酬进一步向关键岗位、核心人才倾斜。开 展2021年度绩效考核，改进关键业绩指标的打分主体、分值权 重，一定程度上解决了以往绩效考核评分主体选择不对等的问 题，进一步提升了关键业绩指标考核的科学性。广泛聚集各类 人才。针对公司发展扩大急需成熟人才情况，分批召开三次面 试会，成熟人才引进录用*人；组织招聘组赴中国地质大学（北 京）等20多所高校开展春季招聘，签约2022届毕业生*人，其 中“双一流”毕业生*人；*名劳务派遣制员工转录为劳动合同 制员工，缓解了公司人才紧缺的压力，改善了员工队伍结构。 三、强基固本，夯实基层党建根基。建强基层组织。坚持党 的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置。 上半年，调整*个党支部管辖范围，成立*个党支部，撤销*个党 支部，培养成熟入党积极分子*名，确定党员发展对象*名，转 为正式党员*名，党组织有形、有效覆盖面持续扩大。举 办2022年党员发展对象、入党积极分子培训班，邀请铁道党校 专家对公司*名入党积极分子及*名党员发展对象进行了培 训，使大家进一步提高了自身思想觉悟，端正了入党动机。持 续推行“党建+”工作模式，共开展“党建+”工作*次，推动党 建工作与生产经营业务工作进一步深度融合。强化教育管 理。对*个党支部进行了党建责任考核，深入*个党支部项目开 展党建调研，扎实开展庆祝建党*周年“八个一”系列活动，领 导班子讲党课*次，开展各类主题党日活动*次，覆盖党员*人 次。进一步激发了广大党员干部爱党、爱国、爱企热情。严格 落实党的组织生活制度，组织召开领导班子“党史学习教育专 题民主生活会”、“2021年度组织生活会和民主评议党员”。 对党支部书记采取“现场+视频+书面”的方式进行抓基层党建 工作述职评议，*名项目党支部书记获得优秀。对所属党支部党 建工作进行复检，*个未达标的党支部被取消年度评先资格。狠 抓制度执行。认真落实“积分制管理”办法，建立台账，动态 记录党员积分情况。印发《公司2022年党建工作要点》、《公 司党群系统2022年主要目标和重点工作任务分工表》、《推进 党建工作深度融入生产经营实施意见》，有序推进*项重点工 作。 四、力行担责，压紧压实从严治党责任。落实“两个责 任”。召开党风廉政建设与反腐败工作会、警示教育大会等会 议，对党风廉政建设工作进行安排部署。将党风廉政建设纳入 党建责任制考核体系，与*个党支部和*个基层项目部签订了 《党风廉政建设目标责任书》，不断压实管党治党责任。党委 书记、纪委书记开展各类谈话*人次，推动主体责任和监督责任 贯通协同。狠抓廉洁教育。在元旦、春节、端午等重大节假日 期前，通过在微信、公司网站发布“纪律提醒 ”、发送廉洁短 信、刊登党纪法规和廉洁故事等形式，发信号、提要求、打招 呼；节中，纪委组织有关职能部室，开展监