国企党支部年度组织生活会党支部检视材料 根据公司党委《关于组织召开XX年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》 要求，XX党支部紧紧围绕会议主题，对照X个方面，认真查找了存在的问题和不 足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将会前准备情况以及对照检 查情况报告如下： 一、会前准备情况 （一）深化理论学习，筑牢思想根基 支部坚持把理论学习作为会前的首要任务，制定了集中学习和党员自学计 划，做到学习目标、学习内容、学习要求“三明确”，指导党员有针对性地进行高效学 习。全体党员通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，再次原原本本、逐字逐 句学习了习近平总书记“七一”重要讲话、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全 体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共 产党章程》《中国共产党组织工作条例》及习近平总书记关于本行业有关的重要指 示批示精神。通过理论学习，引导全体党员加深对习近平新时代中国特色社会主义 思想的领会，加深对“十四五”时期我国经济社会发展目标任务的了解，加深对党中 央、上级党委加强基层党组织和党员队伍建设有关要求的理解，为开好组织生活会 和开展民主评议党员筑牢思想根基。 （二）深入谈心谈话，凝聚思想共识 按照“四必谈”原则，X月X日—X日期间，班子成员之间、班子成员与党员、支部 党员之间、党员与群众之间，深入开展了谈心谈话，相互提醒，交流提高。真正做 到了把问题谈开、思想谈透，通过推心置腹的谈心谈话，达到了找准问题、消除隔 阂、化解矛盾、增进信任的目的，为开好组织生活会营造了良好的氛围。 （三）撰写检查材料，见人见事见思想 按照组织生活会主题及相关要求，根据征求意见、建议以及谈心谈话内容，紧 密联系思想、工作和实际，着重对照党章规定的职责、对照贯彻落实党中央和上级 党组织部署要求、对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上次组织生活 会等问题整改情况、对照职工群众的新期待4方面查找了存在的突出问题，剖析根 源、对症下药，认真撰写了党支部对照检查材料，并通过公司审核，确定会议召开 时间，落实了会议前期各项准备工作。 二、上次组织生活会整改落实情况 在XX年组织生活会上，支部查找出X个方面X项具体问题，制定了整改清单，对 照措施，逐条落实，现已全部完成整改，取得了明显成效。 （一）在“组织开展党史学习教育”方面 一是以月度集中学习为抓手，通过采取丰富学习内容、增加学习频次、创新学 习方式等措施，强化了学习力度，巩固了学习成效；二是倡导党员干部通过“学习强 国”“微信读书”“钉钉”等平台，多渠道、多层次、全方位认真抓好个人自学，大力营造 浓厚的学习氛围；三是通过组织开展建党百年主题展、“老革命忆党史”等特色学习活 动，充分调动全体党员学习的积极性，进一步提升全体党员干部的政治素养。 （二）在“联系服务党员群众”方面 一是严格落实好支部谈心谈话制度，围绕个人思想、工作、学习等方面，相互 交流意见与建议，及时了解问题、解决问题；二是扎实推进“我为群众办实事”主题实 践活动，通过打造民生项目、提高职工食堂饭菜质量、改善职工居住环境、开设农 民工工资专用账户等措施，全力解决好职工、群众“急难愁盼”的痛点、堵点问题；三 是常态化开展职工关爱活动，做好职工集体福利、生日及节日慰问、现场补贴、疫 情封控期间生活物资保障等工作。 （三）在“力戒形式主义官僚主义”方面 一是针对党员群众提出的各类意见建议，制定切实可行的解决措施，并限时整 改，特别是涉及职工切身利益的问题，由班子成员分别牵头负责，确保落实到 位；二是以督查督办为抓手，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以 事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎对待，确保各项工作零 积压、零失误；三是经常性同全体党员、关键岗位人员开展谈心活动，督促班子其 他成员履行好“一岗双责”，确保党风廉政建设和业务工作同谋划同部署。 三、此次对照检查存在的主要问题 （一）对照党章规定的职责任务 一是对党章内容学习不够深入不够全面。虽然通过“三会一课”、主题党日活动 等活动，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了 学习，且学习次数较少，全体党员同志对党章规定内容的掌握度较低。二是执行党 章规定不够精准。部分党员参加组织生活存在一定随意性，会前没有对学习资料进 行充分研读，导致支部在开展学习研讨时，存在交流讨论不深刻，大多问题只是泛 泛而谈。三是支部工作研究不充分。支部工作开展依赖公司党委下发的党建工作提 醒，在结合支部工作实际，创新性开展支部工作做的不到位，支部主题党日活动大 多以集中学习为主，灵活性、新颖性不够。 （二）对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求 一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央和上级党委各项决策部署时，不善 于用新理念指导实践。虽然常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的十九大及十九届历次全会精神，但对会议精神的学习大多停留在理论层 面，没有用新思想新观点新论断武装头脑，指导项目各项工作高效开展。二是企业 文化宣传形式不够丰富。在对外宣传上，更多是局限于重大活动、重要工程节点等 开展宣传，围绕企业改革发展、工程业绩、先进典型事迹等开展正面宣传报道较 少。在企业品牌宣传上，将中国化学企业元素深度融入工程建设上做的不够。三 是工作执行力还需增强。在落实上级党委关于项目立足企业需求带团队、锚定滚动 经营搞开发方面的要求，还存在思考不够全面、领会得不够准确，导致在任务分 解落实上与上级要求还有差距，工作执行的成效不明显、执行能力还需要进一步提 升。 （三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上次