经验材料：厚植人才沃土 赋能乡村振兴 近年来，**市在充分承接、全面落实**市人才政策体系的基础上，大力实施人 才强市“百千千万”工程，全方位引进、培养、用好乡村人才，推动产业人才向乡村振 兴一线汇聚，奋力蹚出了一条具有**特色的乡村振兴新路子。 构建“三统”格局，让人才汇聚乡村。“一条主线”统领。坚持党管人才不动摇，市 委人才工作领导小组统一领导、组织部统筹负责、农业农村局具体推进，确保全 市“一盘棋”。建立履职清单，将乡村振兴人才工作纳入基层党建述职考核，促推责任 上肩。“三级体系”统抓。构建“三级书记”齐抓、“三会制度”并进的工作体系。市级建 立联席会议制度，涉农乡镇（街道）成立推进会，涉农村（社区）成立议事会，定 期研究乡村人才振兴工作。“四大计划”统揽。出台推动乡村人才振兴工作方案，实施 聚力、创业、培优、沃土四大计划，建立“引、育、留、用”全链条体系。 推进“三联”机制，助人才建功乡村。深化“校地联手”。推动**农业大学**校区建 设，共建“全国农业科技现代化先行县”，深化“1+1+N”院县合作（1位院士指导1个产 业，联结多个经营主体），聘请***、***等院士团队指导重大课题，推动生猪、鸡 肠子辣椒产业发展壮大。实施科技特派员“双百”工程（每年特聘百名科技特派员，建 设百个科技示范站），近5年派出400余名特派员，引进新品种、推广新技术1000余 项，获评2021年省科技特派员工作先进单位。建立“人才联盟”。以领军人才、新型职 业农民、乡村工匠为主体，聚焦优势产业，整合部门资源，建立“