社区物业党建工作情况汇报
近年来，我区坚持把提升物业服务质量作为为民服务办实事
最小切口，将党建工作融入物业管理之中，不断探索创新党建
引领物业管理新模式，走出了一条党建工作与业务发展双向促
进的新路径，全面提升城市党建引领基层治理效能。
一、坚持扩大覆盖，消除物业服务“空白点”。按照“市场
化运营、专业化服务、规模化发展”的原则，积极引进管理理
念新、服务质量高的物业服务企业提供服务，通过推向市场一
批、企业托管一批、兜底管理一批、社区代管一批，不断扩大
物业服务覆盖范围。特别是针对无物业小区，采取引入物业服
务企业、居民自我管理等方式，实现物业服务兜底。目前城
区136个物业企业服务286个物业小区，物业覆盖率达
到87.5%，城投物业、宜和物业、**物业延安城区三大物业公司
采取“以大托小”的方式托管94个小区。沿河小区5名威望高、
热心肠的老年人自发承担小区管理与服务，协助社区顺利完成
了外立面墙改造、更换外挂防盗窗、安装门禁系统等老旧小区
改造任务。
二、坚持融合共治，打通机制运行“中阻梗”。健全完善党
建引领下的业主委员会、物业服务企业协调运行机制，创新推
行“社区党组织+驻区单位+小区党支部+业主委员会+物业公
司+社会组织力量”“六方共治”机制，搭建“居民议事
点”“网格议事室”“小院议事汇”等议事协商平台，开放了
一批阅览室、活动场地、市民文明课堂等服务阵地，统筹解决
了小区停车、垃圾分类、健身娱乐等民生需求和物业管理缺位
缺失、供暖供气不及时等事关群众生活幸福的急难愁盼问
题300多个。充分发挥街道“大工委”轴心作用，进一步健全街
道党委统一协调、相关部门联动执法，协同解决物业管理问题
工作机制，强化组织、住建、民政、街道等部门协同联动职
责，扎实开展“在职党员进社区”“在职党员进小区”等活
动，3000多名党员干部戴党徽、亮承诺、作贡献，100多名在职
党员到居住地小区担任楼栋长，帮助破解治理难题，全面提升
了居民群众的幸福感和满意度。
三、坚持组织引领，激活物业党建“新动能”。抓好党组织
嵌入工作，充分发挥街道、社区党组织在业主委员会组建和
