新时代基层干部主题培训行动工作汇报 今年以来，我区聚焦奋力实现“151”目标任务，牢固树 立“大教育”理念、建立“大培训”格局，在干部教育培训中 注重科学规划、精准施教、载体创新，用好“三力”扎实推动 新时代基层干部培训落地落实，为培养高素质干部队伍赋能聚 力。 一、注重科学规划，在加强统筹调度上精准发力 一是高站位谋划。将新时代基层干部主题培训行动计划工作 纳入全区组织工作要点、党建工作要点及党校培训计划，研究 制定**区新时代基层干部主题培训行动计划实施方案，明确培 训任务、细化培训要求、压实工作责任。 二是高标准推进。把基层干部主题培训工作与学习贯彻习近 平总书记“七一”重要讲话精神、落实省市区党代会精神等相 结合，在全市率先举办贯彻落实党的十九届六中全会精神专题 读书班，引导基层干部自觉用党的创新理论指导实践、推动工 作。 三是高质效落实。坚持区委统筹、部门联合、上下联动的工 作方针，联合宣传、统战、财政、农业农村等部门，合力推进 培训工作，形成组织部门抓重点培训、行业部门抓专业培训、 乡镇（街道）抓普遍培训的工作格局，坚决防止出现培训“真 空地带”。 二、注重精准施教，在务求培训实效上持续用力 一是开展集中培训。切实发挥区委党校主阵地作用，组 织826名领导干部参与问卷调查，深入摸排干部能力短板、经验 盲区，科学设置对象精准、规模适中的培训班，并在主体班次 中充实“乡村振兴”“党建引领基层治理”培训课程，对