区审计局2022年度工作总结 2022年，**区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领 导下，局领导班子和全体审计干部认真贯彻落实省市审计工作 的部署和要求，紧紧围绕**“一区三城”建设，积极履行审计 监督职能，为建设安徽高质量发展样板区保驾护航。现 将2022年度工作总结报告如下： 一、进一步强化政治理论学习，不断提升队伍素质 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，全面贯彻党的二十大精神，积极贯彻落实习近平总书记考 察安徽和对审计工作的重要指示批示精神，衷心拥护“两个确 立”、忠诚践行“两个维护”。坚持执行党组理论学习中心组 学习制度，全年共开展集体学习12次，集中研讨交流4次，理论 学习制度化、常态化基本形成。积极参加审计署业务视频培 训、省审计厅春季集中培训和区委中心组理论学习，切实将理 论学习成效转化为指导审计工作实践、创新审计工作方法、提 升审计工作质效的实践成果，推进审计工作紧跟新时代新发展 的步伐。 （二）常态化开展党史学习教育。邀请区委党校老师作《习 近平谈治国理政》第四卷专题辅导，鼓励审计干部读原著、学 原文、悟原理，不断提高政治素养。机关7名年青党员干部参加 理论知识测试，通过以考促学，推动机关党员干部逐步养成勤 奋学习、善于思考的好习惯。局领导班子成员定期到政和村防 返贫监测户家中走访慰问。机关党员干部深入华庆社区践行暖 民心行动宣传工作，用心用情用力解决好群众急难愁盼问 题，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。完善联系包 保企业制度，定期走访双联系企业，收集企业问题诉求，助力 企业纾困解难，扎实做好创优营商环境工作。 （三）全面提升审计干部队伍素质。对标对表习近平总书记 关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立 信”总要求，要求审计干部认真落实中央八项规定精神，坚持 依法审计、文明审计、廉洁审计，严格执行审计“四严禁”工 作要求和审计“八不准”工作纪律。3名年青干部通过审计数字 在线网初级计算机培训考试，1名年青干部获“芜湖共读”第一 季学习之星称号，并作为**区代表接受市委领导现场颁奖。将 优秀年青干部安排到局中层正职岗位和向组织部门推荐，激励 审计干部敢于担当勇于作为，发挥年轻同志干事热情，营造良 好的工作氛围。 二、进一步加强党的建设，不断改进干部作风 （一）全面加强机关党的建设工作。坚持党建引领，打 造“用好审计利剑，当好经济卫士”品牌，“一支部一品 牌”创建顺利通过验收。机关支部圆满完成换届选举工作，选 举产生新一届支部委员会。规范党员发展工作，2名同志转为预 备党员。落实新时代基层党建“双联双应”工作，端午节前走 访慰问双联系村困难党员群众23户，体现基层党组织的关心关 爱。推进社区党建共建，组织11名党员干部参加阳光城小区防 溺水志愿宣传活动，8名党员干部参加中公教育隔离点、**高速 路口疫情防控。开展“我为群众办实事”实践活动，重点关注 民生工程资金管理使用情况，完成国有组集体组征拆专项资金 审计，切实维护广大人民群众根本利益。 （二）认真履行党风廉政建设主体责任。一是坚持履行党风 廉政建设主体责任，制定《区审计局2022年党风廉政建设工作 计划》《区审计局2022年度机关党支部工作计划》，深化全面 从严治党，全面推进党风廉政建设、机关党支部工作制度化、 常态化。二是将党风廉政建设和反腐败工作与审计工作职责有 机结合起来，加强日常监督，提高党风廉政建设的针对性和有 效性。三是与审计干部签订廉洁从审承诺书，强化审计干部廉 洁自律意识。四是组织审计干部参加全市审计机关党风廉政建 设工作视频会议，筑牢拒腐防变思想防线，深入推进党风