县2022年乡村振兴工作开展情况的汇报 县委农村工作领导小组: *年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局乡村振 兴工作紧紧围绕我县经济发展需求，立足部门职能、突出就业 创业，技能培训、社会保障、人才振兴、农民工权益保障等重 点工作，补齐短板、重点突破，稳就业、保民生、强保障，工 作取得明显成效，现将工作开展情况总结如下： 一、主要做法和成效 （一）实施乡村就业促进工程。一是落实政策稳就业。发放 失业保险待遇*万元，阶段性失业补助金*万元；发放失业保险 费返还*万元；发放一次性稳定就业补贴*万元，稳定了近*个就 业岗位，发放高校毕业生、灵活就业人员、城镇公益性岗 位、“暖民心”工程等各类稳就业资金*万元，惠及各类就业群 体达*余人；完成城镇新增就业*人，占目标任务*人的*%，实现 了稳就业、保居民就业的目标。二是巩固帮扶保就业。县政府 投资*亿元建设就业帮扶车间项目*个，累计批复认定就业帮扶 车间*家，吸纳就业*人，其中脱贫户、监测对象*人，人均年增 收*元以上，拨付企业奖补资金*万元，脱贫户、监测对象岗位 补贴*万元；开发乡村公益性岗位*个，安置脱贫户、监测对 象*人拨付岗位补贴*万元，最大程度上帮助劳动力就近就地就 业。开设农村电商、养老家政服务、母婴护理等多个有针对性 的脱贫培训*人。三是创新创业带就业。联合多部门制定《*县 落实创业安徽行动实施方案》，协助县发改委做好省级第三批 返乡入乡创业示范县申报工作；发放个人创业担保贷款*人，共 计*万元，实现创业带动就业*人。四是专项活动促就业。开 展“春风行动”、“高校毕业生招聘周”“退役军人招聘”等 专题招聘活动，常态化推进“1+n”就业招聘等公共就业服务活 动；制定了覆盖各类群体就业需求的《*县“1+n”就业促进行 动方案》，在充分考虑了全县就业工作的“面上”指导的同 时，采取了“1+n”方式，重点满足就业困难人员的就业需求。 针对重点企业和各类群体开展“直播带岗”、夜市招聘、商圈 招聘等招聘活动。五是深入开展暖民心行动。举办首届“曲阳 名厨·百味小吃”技能大赛，通过大赛选拔出中式烹调师、中 式面点师高技能人才*名，遴选*人开展徽菜师傅培训；开发青 年就业见习岗位*个；积极推进“三公里”就业圈建设，开展全 县*个社区“三公里”就业圈充分社区建设，注册居民*人，注 册企业*家，发布招聘岗位*个。六是开展补贴性技能培训。补 贴性培训*人，其中企业新录用人员岗前技能培训*人，占目标 任务的*%；就业技能培训*人；企业岗位技能提升培训*人；徽 菜师傅培训*人。贯彻落实技工强省战略，适应高技能人才评价 方式的改变，通过协调市域内具有技能等级自主评价的机构为 我县符合条件的人员开展技能等级认定。累计新增各类技能人 才*人次，其中高技能人才*人次，分别占市局下达任务的*%和* %。积极开展*县第五届企业技能竞赛。 （二）实施社会保险扩面提质工程。一是开展全民参保工 作。坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”原则，深入开 展全民参保计划，以社保扩面和提升缴费档次为重点，各项社 会保险覆盖范围持续扩大，社保缴费档次持续提升。截止*月 底，企业职工养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居保参保 人数分别为*人、*人、*人、*人，分别完成年度目标任务的* %、*%、*%、*%。二是开展社保信息化工作。上线运行养老保险 全国统筹信息系统，开展转移接续网上办理，将高频事项打包 办理，优化服务，提高效率。三是落实社保助企政策。落 实“阶段性降低社会保险费政策”，共降低企业社会保险费*万 元，其中，养老保险*万元、失业保险*万元、工伤保险*万 元（工伤保险降费率政策截止*年*月*日），切实减轻了企业负 担，为企业发展助推发力。四是提高缴费工作质量。广泛宣传 多缴多得政策，鼓励引导参保群众选择高档次缴费及补缴，全 县城乡居保平均缴费水平达*元，同比去年*元增加了*元,增长 率*%。 （三）实施乡村人才振兴工程。一是深入实施乡村人才知识 更新。组织农业、工程、卫生、中小学教师等各类工作的专业 技术人才开展继续教育*人。二是开展各类技能培训。组织开展 各类技能培训*人次，开展服装缝纫工、育婴员、家政服务员等 工种职业技能认定*人次，其中高技能人才*人。三是提升岗位 技能水平。结合巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作，组 织脱贫户开展技能提升培训*人，有效提升岗位技能水平。四是 大力实施基层专技岗位职称晋升。加