党组书记2022年度述责述廉报告
根据相关要求,现将我2022年履职和廉政情况报告如下:
一、牵头抓总,统筹推进主体责任落实
(一)抓好政治建设,做到思想同心。建立不忘初心、牢
记使命的制度,开展党组学习**次、中心组学习**次、干部
集中学习**次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想,学习贯彻党的二十大精神,认真学习《习近平谈治国
理政》第四卷,学习贯彻习近平法治思想,认真学习贯彻落实
中央、市委、区委部署要求,重点学习《党章》《准则》《条
例》和《中国人民共和国公职人员政务法》等党纪法规,切实
加强政治纪律和政治规矩教育,确保党对司法行政工作的绝
对领导。认真开展“坚定信仰信念信心”专题学习教育,聚
焦“一个统筹、四大职能”和“一创四做”工作要求,坚持政
治引领、党建先行,打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍。
(二)完善责任体系,层层压实责任。扎实履行第一责任
人工作职责,认真贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党
主题责任规定》和各级纪检监察部门关于党风廉政建设和反腐
败工作的部署要求,组织专题研究党风廉政建设工作*次,听
取汇报*次,制定党风廉政建设工作责任清单,修订“四定五
督”工作清单,明确领导班子主体责任、主要领导第一责任、
其他班子成员“一岗双责”具体任务,形成主要领导负总责、
分管领导抓落实、科室负责人具体抓的工作格局。认真践行执
纪监督“第一种形态”,开展例行约谈*次、专项约谈*次。组
织“以案四说”警示教育*期,充分运用反面典型案例给党员
干部敲响廉政警钟上好廉政党课。开展廉政风险排查*次,排
查出风险点**个,针对关键环节和重点岗位进行了岗位风险
排查,建立台账、落实整改措施。实行廉政风险防范提醒制
度,在节假日等重要时间节点、重大工作中及时召开廉政风险
防范提醒会,提高党员干部廉政意识。严格落实干部职工宴席
报备、子女升学报备、外出请假报批和科级领导干部因私出国
审批管理制度,严肃廉政纪律。严格执行党员干部亲属涉权事
项报告制度,促进权力公开、透明、阳光运行。
(三)严肃党内生活,营造良好政治生态。制定党建工作
责任清单,实行季度党建工作督查制度,逐层落实党建工作
责任制。认真落实“三会一课”,主动过双重组织生活,开展
主题当日活动*期。健全党建联系制度和党员指导制度,*名
班子成员每人联系*个支部,指定*名党员干部定期指导*个非
公组织,规范基层党组织生活。坚持民主集中制,修订完善
《“三重一大”事项集体决策制度》《党组议事规则》等,坚
决做到科学、民主、依法决策。召开民主生活会*次、组织生活
会*次,开展党员民主评议*次,注重用好谈心谈话、批评和自
我批评的有力武器,全面净化党内政治生态。
(四)强化制度建设,健全反腐机制。以开展“以案四
改”为抓手,进一步建立健全内部管理制度*个,着力提升治
理、管理水平。优化内控制度,重点完善《财务管理制度》
《收支管理制度》《政府采购制度》《预算管理制度》等。
严格执行《印章使用管理制度》,升级印章管理,用印实行登
记制,明确印章保管人,落实专人审核用印。建立财务检查制
度,每季度由财务分管领导牵头,检查会计、出纳对账情况、
现金盘点情况、网银支付情况等,确保财务资金安全。进一
步修订《非在编人员管理办法(试行)》,建立临聘人员常态
化教育制度和考核机制,每半年组织临聘人员开展一次集体教
育,每年开展一次年度考核,对排名靠后的人员实行谈话、解
聘等处理。坚决执行“三个规定”,严禁在特殊人群管理、行
政执法、行政审批、行政复议中办关系案、人情案,杜绝干预
司法活动、插手具体案件处理。
(五)筑牢意识形态,把握政治方向。认真履行意识形态
第一责任人职责,坚持做到“三个带头”“三个亲自”“四
个同步”。专题研究部署意识形态工作*次,主动向上级党委
汇报意识形态工作*次,开展意识形态专项督查*次,及时备
案登记本系统的*个QQ群、*个微信群、*个微信,重新清理本
系统论坛讲座场所情况并建立台账,全面落实意识形态类论坛
讲座审核制,严格落实信息公开