国有企业2023年党风廉政建设工作部署
同志们:
2022年以来,*公司党委坚持把党风廉政建设与经营业务工
作深度融合,通过压实“两个责任”、强化主体意识、深
化“一岗双责”,以优良党风带动能力作风持续优化,新风正
气在公司内不断充盈。2023年,*公司党委将继续以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导,坚决捍卫“两个确立”、做
到“两个维护”,全面落实市委、市纪委有关部署要求,以永
远在路上的坚定执着,推动管党治企全面从严,党风廉政建设
持续深化,为*公司改革发展、转型跨越提供坚强有力的纪律作
风保障。下面,我就进一步做好党风廉政建设工作提五点要
求:
一、强化责任担当,推动政治监督具体化常态化
党风廉政建设主体责任就是政治责任,各级党组织,尤其是
各单位“一把手”要紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”,坚持
以上率下、发挥“头雁效应”,把责任一级一级扛起来,把压
力一级一级压下去,让党风廉政建设主体责任落地生根,与经
营业务工作相融互促、同频共振。各级纪检组织要围绕党中央
关于全面从严治党、党风廉政建设的新部署、新要求,做深做
实政治监督、贯通运用各类监督,对执行党的路线方针政策不
力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四风”和腐败
问题多发频发,选人用人失察不正等问题,依照党章党规党纪
予以严肃追责;对党员干部存在的不担当、不作为、慢作为、
不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假等行为,要切实运用
好《不担当不作为干部处理办法》,通过约谈提醒、黄牌警
告、红牌罚下,唤醒责任担当、倒逼责任落实,不断催生在岗
谋责、履职尽责的内生动力。
二、增强政治定力,锲而不舍纠治“四风”树新风
党性、党风、党纪是有机整体,党性是根本,党风是表
现,党纪是保障。各级党组织和纪检组织要坚持党风党纪一起
抓,坚持正风肃纪反腐一体推进,密切关注“四风”苗头性、
倾向性、隐蔽性问题,坚决纠治影响上级决策部署贯彻落实、
加重基层负担的形式主义、官僚主义。落实中央八项规定精神
必须“严字当头,实字托底”,纠正“四风”必须持续发
力,在常和长、严和实、深和细上下功夫,步步深入。*公司纪
委要切实履行监督责任,督导各级党组织巩固拓展作风建设成
果,认真贯彻执行中央八项规定精神,坚持节点抽查和专项检
查相结合,加大对公车私用、违规吃喝、费用转嫁等突出问题
的监督检查力度,坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异。要
建立健全作风建设长效机制,适时开展上级监督检查反馈意见
整改、落实中央八项规定精神以及以案促改情况“回头
看”,着力做好“后半篇文章”,推动作风建设常态化、长效
化。
三、坚持挺纪在前,巩固拓展督导检查工作成效
对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题决不能藏着、掖
着,要在第一时间“提领子、咬耳朵、扯袖子”,做到早发
现、早提醒、早纠正,坚决防止小问题演变成大问题。要坚持
严管厚爱结合、激励约束并重,综合运用监督执纪“四种形
态”,抓早抓小、防微杜渐,最大限度防止干部出问题,着力
构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进、高效协同的监督
治理体系。*公司纪委要紧盯各级各单位“三重一大”事项决策
情况,突出监督重点,定期“专项体检”,看是否落实重大