某副市长2022年度民主生 活会六个带头对照检查材料   根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习**精神，系 统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作 实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差 距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。 　　一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治 方向不偏。但对照更高标准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差 距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上 的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一 些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在 大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增 强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的 开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、 准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力 度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有 真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作 为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚 老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖 析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工 作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。 　　（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主 要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新 时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经 济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到推进 经济社会发展上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、 不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习 少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有 一定差距。二是内化转化还不够到位。对于**提出的一系列新思想、新理论、 新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社 会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努 力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够 宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能 够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解 决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建 设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期 积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。 　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不 足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何变化、职务如 何调整，我都能把自己置身于党的领导之下，但有时受事务性工作影响，很 少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党 内生活有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专 项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、 怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误 没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。二是 主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工 作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以 外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。 　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方面差 距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展是一切工作的重中之 重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发 展水平提出了一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、社 会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思 考，促进各项工作平衡推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时 能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然在开会部署工 作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些职能部门在落实会议 上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办