区委办2022年第四季度意识形 态领域风险隐患分析研判报告 今年以来，区委办公室高度重视意识形态工作，坚持用习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政 治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任 制，加强干部和人才队伍建设，现将第四季度意识形态风险分 析研判工作开展情况汇报如下： 一、意识形态领域存在的风险隐患 （一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第 一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二 十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书 记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深 层次的研讨交流，同志们以区委办工作忙在个人自学提升上有 所放松，学习效果浮于表面；二是学习形式较为单一，运 用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为 主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易 缺乏创造性。 （二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰 富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极 性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形 式、虚于应付现象，志愿服务质量不高；二是党员活动室虽已 建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活 起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人 气，发挥应有的阵地作用。 （三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高 效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处 理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面 存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。 （四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上 报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在 网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定 带来风险隐患。 二、风险隐患发展趋势分析 一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺，不 能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工 作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象；二 是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委 中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识 的良好形象；三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文 件泄露，给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全 和利益造成严重风险和危害；四是信息要情报送超出时限规 定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财 产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信 息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去 时效性和应有价值。 三、防范化解风险的措施 （一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一 是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代特色社会主 义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形 态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形 态工作，分析