市委组织部落实2022年党 风廉政建设责任制情况汇报 今年以来，在市委的坚强领导和市纪委监委及派驻纪检监察 组的监督指导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记 关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述以及中央、省市纪委 全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”，拥护“两个确立”，坚持“严”的主基 调，深入推进作风建设，持续纠治“四风”问题，将党风廉政 建设贯穿于组织工作全过程各方面，推动全面从严治党向纵深 发展，为营造风清气正的良好政治生态提供了坚实组织保证。 一、强化从严治部，将党风廉政摆在突出位置。一是压紧压 实责任。始终把认真履行党风廉政建设责任作为部领导班子重 要政治责任。主要负责人认真履行第一责任人责任，通过部务 会会议、部机关集体学习会、警示教育会等，及时传达学习中 央和省委、市委党风廉政建设有关要求，明确纪律红线；各副 部长扎实履行“一岗双责”，全力抓好各自职责范围内的反腐 倡廉工作。各科室负责同志认真分解落实党风廉政工作任 务，强化责任传导。部机关党支部将党风廉政建设任务执行情 况作为支委会研究的重要议题和支部年度工作要点，作为重要 内容纳入工作清单、党支部书记述职、组织生活会、党员民主 评议等，引导全体党员干部在平时工作中以身作则、接受监 督，形成了领导带头、全体动员、齐抓共管、层层落实的工作 格局。二是强化工作统筹。年初，结合全市组织部长会对部机 关党风廉政建设工作进行谋划，在部务会上对全年党风廉政、 纪检监察工作进行安排部署，制定《贯彻落实2022年度党风廉 政建设责任制工作要点任务分解方案》《市委组织部贯彻落实 市直机关纪检工作要点任务分解方案》。同时，全面落实全市 作风建设推进会精神，认真对照《**市2022年作风巡查工作方 案》列举的重点巡查内容，印发《市委组织部个人作风巡查问 题整改清单》，全体党员干部结合自身情况，举一反三，深入 排查自身存在的问题，制定整改措施，明确整改时限，推动整 改落实。三是做实谈心谈话。部领导班子将用好“第一种形 态”作为履行党风廉政责任的重要抓手，认真落实《关于党 委（党组）运用监督执纪“第一种形态”的工作意见》，通过 部领导班子成员和分管科室同志、党组织书记与党员廉政谈话 全覆盖，对党员干部工作、生活中出现的苗头性、倾向性问题 及时提醒，要求不该说的不说、不该做的不做，防止组工干 部“被围猎”的风险。 二、坚持学做结合，将党风廉政融入研学实践。一是强化警 示教育。结合支部主题党日实践活动，组织党员干部开展廉政 文化宣传月等活动，参观反腐倡廉教育基地，观看换届选举警 示教育片，撰写观后感言，畅谈体会认识。组织召开机关干部 警示教育大会，传达学习全市领导干部警示教育大会精神，以 案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，以身边事教育身边 人，引导组工干部涵养一身正气，走好“第一方阵”，打 造“铁板部门”，练就“不坏之身”。二是丰富教育形式。每 周五固定开展部机关集中学习会，创新“套餐式”学习模 式，坚持将党史学习教育与党风廉政建设有效衔接，学理论经 典、讲党史故事、唱红色歌曲成为学习会必点“主菜”，红色 廉政文化教育成为部机关党风廉政建设的重要内容。以支部党 员大会和党小组学习会为契机，传达学习中央、省市纪委全会 精神，将“三条例两准则一法一规定”、近年来全市纪检监察 机关查处的部分严重违纪违法党员干部忏悔录、《以案释法手 册》等内容纳入年度党风党纪教育清单，逐项学习研讨，不断 增强党员干部遵守党纪党规的意识。三是加强廉政建设。开展 组织部门纪律作风建设“回访”活动，教育党员干部特别是领 导干部时刻把纪律和规矩挺在前面。通过重要节日廉政提醒、 建立廉政档案等措施，促使组工干部认识到党风廉政“两个责 任”人人有责，把监督触角从工作岗位拓展到八小时外，做到 从严自律“无死角”。 三、健全制度机制，推动党风廉政建设常态化。一是健全制 度机制。对部机关各项工作风险进行研判评估，修订了部机关 制