消防大队基层党委班子2022年度述职述廉报告  2022年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二 个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是消防救援队伍固本拓新的升级之年。 年初以来，**大队党委在支队党委的坚强领导下，在县委县政府的大力支持，以及 全体指战员的共同努力下，紧紧锚定“凝魂聚力、踔厉奋发、固本拓新、提档升级”的 总目标，按照“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的思路，全面从严从实抓班子 带队伍、抓练兵谋打赢、抓纪律正风气、抓防控保平安，有力确保了春节、“两 会”、“*.**”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创 先争优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。 今年，**大队先后获得**市委、总队表彰，大队（站）先后有*人荣立三等 功，**人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被**市委评 为“民族团结进步模范集体”，大队长***被应急管理部评为“大队优秀指挥员”，被**市 委市政府评为“民族团结进步模范个人”；二级消防士***被共青团中央评为“全国优秀 共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队*起行政 处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届“火蓝尖兵”春季练兵比武竞 赛中，大队*项科目入围前三。在总队第一届“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛 中，我大队先后派出*名指战员代表支队出战，摘获金牌*块、银牌*块，*项个人科 目斩获第一名，*项个人科目位居第三；参与的*项集体科目荣获第一名，*项科目团 体积分第一名，为支队增了光、添了彩。 一、笃行不怠抓班子、强队伍、养正气，政治工作“生命线”更加坚实 一年来，大队党委锐意创新、破立并举，以组织建设、思想政治教育、队伍管 理、党风廉政建设等为抓手，大力实施“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。 （一）狠抓班子建设工程，锻造坚强领导核心。 大队党委以党的建设总要求为指引，全面推进基层党组织规范抓建三年行动总 结收官。严格落实民主集中制和“三重一大”制度，先后召开党委会**次，无临时动议 现象；严格落实意识形态工作责任制，制定工作责任实施办法，召开专题研讨会 议*次，定期研究分析意识形态工作，全年未发生意识形态领域问题；落实党委集体 学习制度，推广使用“标注式笔记法”，开展党委集体学习**次，学习理论文 章**篇，组织班子成员研讨发言**人次，撰写调研报告*篇，开展党委书记讲党 课*次，持续提升党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落 实*类、**项融合结合措施，指导设立党（团）员先锋队*支、先锋岗**个，把关发 展党员*名、团员*名、工会会员*名，开展“三会一课”、主题党团日等各类活动**余 次，构建起了“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断 增强，支部战斗堡垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局 面。 （二）狠抓铸魂育人工程，夯注干事创业力量。 大队党委将思想政治教育作为“核心工程”“战略工程”来抓，根据“喜迎二十大，全 力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动方案要求，召开专题会 议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开展专题 研讨**次，开展“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动**次，开展 政治教育**余次；在教育方式上，大队革故鼎新，探索“线上教育+专题研讨”工作机 制，替代传统“抄笔记”式教育，持续推动政治教育与时事热点、工作实际深度融 合，政治教育空转的现象得到根本扭转，教育的覆盖面、规律性、认可度得到有效 提升。党的二十大前后，大队通过思想发动、收看直播、专题学习、讨论交流、丰 富阵地、浓厚氛围等途径，持续推动大会精神入脑入心、见行见效。大队狠抓先进 典型培树，建立健全先进典型数据库和基础台账，探索形成“向内挖掘、向外争取、 向上推树”的典型培树宣传机制，先后成功培树“全国优秀共青团员***”“优秀青年志愿 者**”等先进典型。 （三）狠抓队伍管控工程，确保绝对安全稳定。 大队党委牢树强“***-*=*”和“一失万无”的安全管理理念，扎实推进安全“九无”创 建活动，累计开展安全法纪、常识、警示等专题教育**次，并将安全随机教育融入 交接班、晚点名等日常工作，内嵌到训练场、接处警的各个环节，坚持“党组织定期 议安全、带队干部时刻想安全、全员自觉查安全”的安全机制，有力推动“四项”制度 落实。大对党委严格履行“党管保密”的法定职责，专题研究保密工作，成立保密委员 会，聚焦“集中学+个人学”两个重点，不断深化保密意识，共开展自查自纠*次，组织 签订保密承诺书**份，解散微信工作群*个，梳理上报参与的地方微信工作 群**个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的“四位一体保密机制”，有力确保 工作秘密安全。大队党委严格落实书记月问卷调查工作，累计撰写分析报告*篇，依 托“党委问卷调查、骨干仔细排查、个人主动自查”的“三查”机制，全年累计发现各类 安全隐患**余条，需重点关心关爱人员*人次，征集意见建议**条，并逐一回应解 决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对安全稳 定。 （四）狠抓党风廉政工程，涵养风清气正生态。 大队党委严格落实《支队党风廉政建设实体化运行考核办法》，持续推动党委 主体责任和领导干部“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议 廉”*次，先后明确廉洁风险重点领域*个，开展预防提醒谈话**人次，开展消防监督 执法廉政回访**余次；依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反 面教材等**篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉 政谈话共**次，大队主官廉政教育专题党课*次；落实“以案析理”剖析讨论*次，通报 身边案例典型**人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教 育片**余人次，较好形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政氛围。大队聚焦廉政文 化打造，高标准完成廉政文化室升级改造，更新营区走廊文化阵地、橱窗展 板*处、**块，拍摄*部廉政Vlog，创作廉政微语**条，其中，《千里之堤，溃于蚁 穴》微视频，得到总队“黔消清风”微信刊发宣传。 二、聚焦实战抓练兵、提素质、谋打赢，应急救援“真本领”更加过硬 大队党委始终对标“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求，狠 抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。 （一）紧盯基础抓练兵，全面夯实体能技能素养。 大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作**次，提出加强和改进训 练工作的措施**余条，推动解决重难点问题**个，探索建立从大队到站、主官到全 员的“双线示范参训”机制。对单双杠训练设施进行扩建，针对性添置体、技能训练辅 助器材配件**余件套，邀请NSCA美国体能协会体能训练专家、ASCA澳大利亚体能协 会一级体能训练师来站指导，按照“因时而异、因人而别”的原则，科学制定针对性训 练计划**份，不断夯实体能基础，开展个人防护、通信、侦检、救生、破拆、排烟 等装备的实战应用训练**余次，持续提升综合技能水平；健全完善奖惩机制，将训 练成绩与指战员评优评先相挂钩，探索将月考核成绩纳入合同制队员激励薪酬重要 组成部分，不断浓厚“训练光荣”、“永争第一”的良好氛围，大队指战员的综合体技能 水平得到显著增强。在今年总队的两项大型赛事中，我大队参赛队员奋勇拼搏，先 后摘获奖牌*块，*项科目斩获第一名，为支队拔得头筹贡献了**力量。 （二）紧盯实战聚合力，持续提升打赢制胜本领。 大队紧密结合**天然溶洞较多、河网密布、基础消防设施薄弱等县域实际，积 极争取、主动作为，先后选拔*名指战员参加支队体技能专业培训、集训队，动 员*名干部、*名消防员参加执法资格证网上培训，依托“传帮带”工作机制，广泛开展 专项训练**次，深入辖区单位开展熟悉演练共***余次，制作修订应急预案**份，辐 射带动高层建筑、绳索、水域救援等专业队伍实战能力整体提升，达到“培训一个、 带动一面”的良好效果。大队根据实战需求，集智攻坚，研制多功能水下定位侦测 仪，成功获得专利立项，并对手抬机动泵、液位显示计等**余件套装备进行改装升 级，贯彻“一短三块”理念，强化“AB”角补位机制，将各类破拆、供水、侦检等器材模 块化装放，确保快反分队到场迅速、展开迅速、救人迅速。大队聚焦社会面救援力 量整合，制作张贴“接警询问、力量调派、线上引导”流程图，组织联动单位召开了灭 火救援专家组联席会议*次，联同辖区微型消防站、专职消防队开展联勤联训**余 次，完成*期、***人的专职队培训，通过电话、微信、视频等方式，拉动乡镇专职 队***余个次，下发整改通报*期，督促整改问题**条，不断优化县域应急救援指挥 和作战体系，为人民群众安居乐业提供更可靠的安全保障。 （三）紧盯关键抓管控，拧紧作战训练安全链条。 大队党委深刻汲取全国指战员伤亡事故多发的教训，按照《总队作战训练安全 专项督导整治工作方案》《支队作战训练安全管控专项活动实施方案》要求，严格 落实“七个一”系列活动，召开专题党委会，研究制定责任清单*类、**项，自下而上 开展作战行动安全大讨论*次，梳理汇总专业能力建设、安全问题隐患、工作措施和 建议等**条；严格按照时间节点