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在2022年全县乡镇(街道)党(工)委书记座谈会上的发言

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在2022年全县乡镇(街 道)党(工)委书记座谈会上的发言 同志们: 刚才,几位领导就如何做好乡镇工作向大家传授了很多经验 和方法,结合当前工作讲了很多意见和建议,让我深受启发、 受益匪浅。借此机会,和大家分享一下我对当好乡镇党委书记 的一些感想。 一、作为一名党委书记对自己,要严要求,做表率。乡镇党 委书记对于其他干部来讲是带头的,全县**多万人,只有**个 乡镇党委书记,乡镇党委书记是一个乡镇政治经济建设的领导 者和组织者,发挥着关键性、示范性、引领性作用,大家的一 言一行、一举一动,都会形成一种风气、引导一种方向。如果 我们纪律性差,下边的干部就会更加散漫,如果我自身要求不 严、标准不高,就容易产生连锁反应,造成一个乡镇各项工作 的落后。人不率,则不从;身不先,则不信(自身不作表 率,人就不会服从;不以自身为先,别人就不能相信你)。作 为党委书记我们必须对自己在各个方面都要从严要求,做好表 率,才能带好队伍、做好工作,担负起一个地区经济社会发展 的重任。 二、作为一名党委书记对同事,要讲团结,善摆布。对于乡 镇干部来讲,党委书记是用人的,不是树威的。抓班子带队伍 是乡镇党委书记的重要任务,带出团结、务实、有战斗力的班 子是打硬仗、打胜仗的关键。身为党委书记要协调处理好与乡 镇长、与各位党政班子成员之间的关系,要建立良好的工作感 情,不能仅仅靠一把手的级别树立威信,更要通过人格魅力、 严谨作风、工作摆布赢得党政班子成员的信赖与追随。对待班 子成员要开诚布公、充分信任,既交任务、压担子,又出点 子、作后盾。要和班子成员思想上多交流,不隔膜;工作上多 支持,不疏远;生活上多关心,不冷漠。这样才能增进感情、 增加互信,增强领导班子的战斗力、号召力和凝聚力。 三、作为一名党委书记对上级,要顾大局,勇担当。对于县 委县政府来讲,乡镇党委书记是干活的,不是当官的,县委县 政府的战略布局是全方位的,安排给本乡镇的工作任务也是深 思熟虑的。担任乡党委书记就必须讲政治,在大是大非面前不 糊涂,面临急难险重任务时,首先要想的是县委县政府的工作 大局和对我们的信任,要与县委县政府保持高度一致,勇挑重 担、甘于担当,不讲条件、不打折扣。必须始终保持政治上的 清醒和坚定,提升看问题的高度、拓宽想问题的广度、强化解 决问题的力度,在重大任务面前,不回避不推诿,在矛盾面前 不躲避,在困难面前不绕行,齐心协力抓好县委县政府安排的 每一项工作。 最近一段时间,大家都感到工作节奏越来越快、工作标准越 来越高、工作要求越来越实,各项会议活动、检查调研,马不 停蹄,接踵而至,让人应接不暇。但是,大家肯定也和我一 样,虽然工作千头万绪,但感觉很充实,就像*书记说的能够有 机会参与**比学赶超、振兴崛起的伟大事业,实现个人的价值 和抱负,是一件非常光荣的事情。16日**书记的党代会报告和 今天上午**县长向大会作的政府工作报告,为大家指明了**未 来五年的工作思路和今年的重点工作;20日市委召开了经济工 作会议,今天下午**县长又召集会议专门研究分解落实,年前 县里肯定会对今年工作进行非常细致的安排部署,同时各种工 作体制机制、行动方案、工作措施也会相继制定下发。上有千 条线,下面一根针。乡镇(街道)作为基层最基础最基本的单 元,既承担着上级决策部署贯彻落实的任务,又要宣传群众、 组织群众、发动群众,既要发展经济文化社会事业,又要守住 一排底线,保一方稳定、护一方平安,尤其是我县很多乡镇与 外省、外市交界,社情民意复杂,任务更加繁重。但是,事在 人为、关键在干,我们在座的大部分书记都是**人,面对当前 我县退无可退、不能再退,必须绝地反击的关键时期,要比任 何时候、要比其他来支持**发展的领导,更要勇于担当作为。 大家作为一个地区干部的领头羊,不能只满足自身执行力的增 强,更要带头狠抓干部队伍建设,在辖区内提升凝聚力、战斗 力、执行力,形成激情满满、热气腾腾干事业的生动局面。 一、抓落实提升执行力必须树立牢固的执行观念。观念决定 思想,思想支配行为,行为决定结果。观念是行动的基础与核 心,有好的观念才会有好的执行。对我们干部来说执行观念的 就是责任意识、使命意识。一代人有一代人的使命,一代人有 一代人的担当。大家都非常清楚,**目前面临异乎寻常的发展 矛盾,南四湖环保政策收紧,财政收入“断崖式”下滑,尤其 是渔民上岸、港口拆迁、退渔退矿、产业发展、安保维稳等工 作更是让大家焦头烂额、压力山大。但是