公司党支部2022年党建工作开展情况报告 2022年，**公司党支部在上级党委的正确领导和支持下，以 喜迎党的二十大胜利召开为主线，以落实和丰富党建工作法为 目标，持续巩固“党支部标准化规范化示范点单位”党建品 牌，发挥党建引领作用，切实发挥将党建优势转化为竞争优 势、发展优势，促进党建工作与生产经营深度融合，协调发 展。现将党建工作开展情况汇报如下： 一、党建工作开展情况 （一）抓实思想政治建设，提升党员队伍凝聚力战斗力 1.着力思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，将党建思想文化工作融入生产经营。召开了党建工 作暨党风廉政建设工作会议，传达学习上级党委党建、党风廉 政建设工作会议精神，制定工作要点，签订目标责任书，安排 部署公司党支部2022年具体工作，进一步统一思想、凝聚共 识。 2.强化理论武装。公司党支部以学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想为主线，以开展《中共中央关于党的百年奋 斗重大成就和历史经验的决议》学习为抓手，以理论学习中心 组学习、党员集中学习、“三会一课”为载体，制定实施《理 论学习中心组学习计划》《党员学习计划》，及时跟进学习习 近平总书记最新重要讲话。截止目前，开展集中学习**次、主 题研讨**次，领导干部讲党课**次，党员干部撰写心得体 会**篇。深入学习贯彻党的二十大精神，观看开幕式，制定学 习计划，撰写学习心得、录制学习心得微视频，参学覆盖 率100％，在全公司掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。 3.严抓意识形态。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实 意识形态工作责任制，制定《互联网监管管理暂行规定》《新 闻宣传工作考核办法》《突发公共事件新闻报道应急管理办 法》等制度，建立监管风险评估机制，建立健全新闻舆论阵 地、网络阵地管理制度。目前，公司党支部配备专兼职宣传干 部**余人，设有党员活动室、图书阅览室、职工活动室由专人 进行管理及监督。严把信息发布关口，建立信息发布“三级负 责”机制，确保发布内容安全准确。 （二）夯实组织体系建设，推动党建工作规范化标准化 1.深化示范支部建设。开展党建共建活动，通过资源共享、 优势互补，形成党建优势与生产经营深度融合的良好态势。结 合自查和上级党组织督导检查，对问题整改实行台账式管理、 项目化推进，推进支部标准化建设上台阶；发挥先锋模范作 用。围绕“党建＋”，积极开展助力疫情防控、“以老带 新”、奋战四季度等活动，发挥党志愿员服务队、党员先锋 队、党员突击队作用。荣获公益爱心企业、安全生产标准化先 进企业、**劳动模范、**优秀工会干部等集体和个人称号，通 过先进的示范引领，在党员队伍中释放出强大的正能量。 2.严格党员教育管理。一是加强日常管理。严格执行“三会 一课”、主题党日活动党员领导干部双重组织生活会等组织生 活制度来不断规范组织生活；二是加强教育培训。以开展作风 建设活动为契机。以增强党性、提高素质为重点，以党支部、 党小组为依托，组织开展党员教育培训，实现培训全覆盖；三 是强化服务实效。在疫情防控期间。一方面选派**名党员下沉 社区助力疫情防控工作。成立党员服务队向**市十区和**县疫 情防控中心捐赠生活物资。为员工采购生活必需品。另一方面 加强成立党员志愿服务队，并在中国志愿网进行注册，积极开 展志愿服务活动。在践行国企担当的同时，不断提高企业的知 名度和影响力。 3.加强群团组织建设。以打造服务型工会为载体，持续开 展“我为群众办实事”实践活动，班子成员按照公司党支部 《领导班子工作联系点制度》，围绕理论宣讲、政策解读、企 业发展、困难群体帮扶等内容深入一线、摸实情，并现场“走 流程”，形成工作质效提升行动任务清单、整改台账，及时将 问题转交给相关部门处理，限期解决整改，逐个问题落实销 号。一是开展慰问帮扶工作，到生产一线开展送清凉、送温暖 活动，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故 时，积极送上组织关怀；二是为生产中心员工配发床单被 褥，切实做好生产中心员工的生活保障工作；三是为公司全体 员工定制工服，为进一步规范企业管理，展现员工精神风 貌，树立良好的企业形象。 （三）严实纪律作风建设，加强政治生态保障力约束力 1.实施质效提升行动。以提质效、优服务、转作风、促发展 为目标，以开展“基础工作提升年”“作风建设”专项活动为 载体，广泛听取职工意见，将职工满意度作为工作能力提升和 作风建设的重要考量。一是在公司生产经营的全过程开展标准 化规范化工作，从制定标准化手册，成立考核小组，对安全生 产、仓储物流、市场营销、内部管理等方面的流程化工作进行 每周考核、每周通报。截止目前共开具不符合清单**项，完成 整改**项，**正在整改中；二是积极开展“喜迎二十大、奋战 四季度