公司领导在2023年工作务虚会上的讲话 同志们： 这次工作务虚会是在深入学习贯彻党的二十大会议精神、研 究落实公司各项新部署新要求的背景下，召开的一次重要会 议。召开本次会议，就是希望大家能够虚实结合、集思广 益，碰撞出有闪光点、前瞻性，对公司高质量发展有帮助的建 议。刚才，公司班子成员对分管工作进行了安排部署，提出了 要求，这些我都赞同。下面，结合本次会议主题，我重点讲三 个方面的意见： 一、明方向：坚持公司总体部署，构建高质量发展新格局 召开本次会议前，我与公司部分班子成员及相关部门负责人 先后在**开展调研，通过走访基层单位、开展交流座谈，以点 带面，看到我们干部员工积极作为、不畏严寒、迎难而上的精 神面貌，尤其这次务虚会更加体现了大家信心坚定、干劲倍增 的奋斗激情，以集思广益、凝心聚力进一步清晰笃定了未来发 展方向。 （一）强基固本筑安全。筑牢“安全”防线，进一步抓好基 础工作，确保企业安全平稳受控运行。一是慎终如始抓好疫情 常态化防控。今冬明春是疫情防控的关键时期，要进一步强化 底线思维，克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始落细落实各项 防控措施。要始终保持高度警觉和临战状态，牢牢抓住防控工 作重点，压紧压实各部门的主体责任和个人自我管理责任，持 续开展查漏补缺，毫不放松抓细抓实各项工作措施，再接再 厉，织牢织密防护网。要巩固深化各项防疫机制和成果，根据 冬春季疫情流行特点，深化细化疫情防控方案，加强应急预案 演练，切实强化督导检查，精准精细做好常态化疫情防控工 作。二是不遗余力推进隐患整治与风险控制。要强化风险辨识 与评估，坚决守住各层级重点防控的风险，强化敏感时段和特 殊季节风险管控，持续加大承包商监管力度，坚决杜绝员工违 规违章行为。持续治理事故隐患，对于能够及时整改的隐患要 迅速整改，对无法立即整改的隐患要制定并落实防范和应急措 施。 （二）和谐法治促稳定。坚持“以人为本、服务员工、改善 民生”的工作理念，打造企业“家文化”建设、搭建多元化培 训平台，致力在改革发展中维护企业稳定。一是持续改善民 生。坚持企业发展成果惠及广大干部员工，打造企业和谐向 上，团结进取的“家文化”。以提升员工最关心、最迫切、最 需要解决的需求为着力点，不断增强员工对企业的归属感、认 同感，营造良好的和谐氛围，让企业成为员工幸福工作的“家 园”，能力提升的“学校”，愉快生活的“乐园”。二是充分 运用政策维护好稳定。加强与地方政府部门沟通，促进合法诉 求加快解决。围绕维稳工作重点，在情报信息、政策法律、网 络舆情等方面，建立长期、稳定的工作联系和协调机制，完善 应急预案。三是规范程序运作做好信访工作。工会要更好发挥 作用，引导员工法制意识、依法办事，建立依法反映问题渠 道。各级工会要积极主动积极作为，充分发挥好桥梁和纽带作 用，切实维护好员工合法权益，保护、调动好员工积极性。四 是充分发挥基层党群组织凝聚人心的作用。将思想工作与经营 管理、队伍建设及企业文化建设深度融合。坚持“五必谈、六 必访”，开展全覆盖交心谈心、形势任务宣讲、“金点子”及 思想工作案例征集等活动，履行好基层党组织承担的团结群 众、动员群众、组织群众的职责。 二、学精神：传承弘扬企业优良传统，铸牢企业 的“根”和“魂” （一）我们要学习为国争光、为民族争气的爱国主义精神 作为国有企业的党员领导干部，要坚定“在经济领域为党工 作”的政治站位，党赋予我们的使命是实现国有资本保值增 值，推动企业持续健康发展，这也是我们国有企业党员领导干 部最大的政治。具体到我们企业的党员领导干部，理想信念是 否过硬，就体现在是不是能够在党的领导下，坚定不移地推进 高质量发展。爱国具体体现在我们身上，是不是扎实做好本职 工作，是不是促进了企业的发展，提升了企业的价值，是不是 在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，是不