企业党委书记抓基层党建述职  2022年，本人认真落实集团党委各项决策部署，与党委领导班子一道，坚定不 移把方向、管大局、保落实，推动企业高质量发展良好开局。现将有关情况报告如 下： 一、履职情况 （一）抓基层党建工作责任制方面 持续强化政治统领。坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作 为首要政治任务，强化应对大变局的政治统领，贯彻落实习近平总书记“勇趟改革‘深 水区’”的要求，将长期困难单位**厂作为本人联系点，每月一调研，每周一督导，配 备**名**后主体专业研究生担当班子“领头雁”，出台产量销量上台阶激励政策，开展 设备、技术、经营全方位诊断，经过齐心努力，该厂**月份减亏增效近**万元，实 现投产2**年来的首次盈利。贯彻落实习近平总书记“努力实现更多‘从0到1’的突破”的 要求，以**重点实验室建设为依托，坚定不移实施“**为本、相关多元”发展战略，研 制出**、**等高端化、差异化产品，填补了国内技术空白，影响力持续提升。 持续深化理论武装。落实集团党委“三种形式”“五种方式”学习，坚持每周领导班 子例会前集中跟进学习，全年共组织班子集中跟进学习**次、中心组专题研讨学 习**次、党委会第一议题学习**次。作为基层单位代表，在集团党委理论学习中心 组“示范课”上作交流发言。注重理论指导实践，研究出台“公司党委前置研究讨论事 项清单”，对金额*万元以上的物资项目采购等“三重一大”事项前置把关**多次，学思 践悟的能力持续提升。 持续夯实基层基础。强化基层党组织全面进步、全面过硬，深化“**”，打 造“**”党委，建设“五强”支部，争当“四优”党员。抓好“三会一课”标准化，支部“三互 交流”常态化，**厂“攀登者”、**厂“**号”被授予省级示范党支部。推行基层、机关党 支部“拉手共建”，围绕生产经营、降本增效开展活动**次，推动共建共享提升。全年 迎接省国资委党委、中央媒体等各类考评考核、参观交流**多次，树立形象出彩出 力。 持续打造一流团队。全力做好引才、育才、用才三篇“文章”，全年招聘“双一 流”高校毕业生**名，“招才引智”效果受到集团通报表彰。创新干部选拔方式，优化 干部年龄、专业结构，2名**后干部进入公司班子，**人进入公司中层干部序 列，2名**后入选后备干部，即将启用。80后中层干部占比提高**%，为企业长远发 展提供了坚强的人才支撑。 （二）履行党风廉政建设责任制方面 一是压实责任，常态监督全方位。切实落实第一责任人责任，带头上廉政党 课，督促班子其他成员履行“一岗双责”。与基层单位签订“两个责任”目标责任书，切 实解决责任落实的“温差”问题。建立基层党支部党风廉政工作清单，以“四不两直”方 式监督检查，全年开展安全生产监督**次，工资分配监督**次,招投标监督**次，其 他监督**次，实现精准监督、动态监督。二是严管干部，作风整顿促提升。坚决贯 彻中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，坚决遏制“舌尖 上的浪费”。扎实开展“干部作风整顿年”活动，开展反“**”主题组织生活会，以作风转 变促产品质量、工作质