党员积分制管理经验材料 **县**街道在党员积分制管理实践中，探索创建党员积分“宜±20条”管理办 法，通过“定指标、立规则、晒分值”的办法措施，促使党员肩上有责、争先有标、行 为有尺、考核有据，不断锻造高素质党员队伍，为乡村振兴提供坚强的组织保障。 一、定指标，科学设置积分内容 以“铸魂行动”为抓手，制定党员积分制管理办法，将党员积分指标体系划分为基 础分、激励加分和负面扣分三个方面，把党员联系产业农事、安全生产、志愿服 务、平安夜巡、按时参加组织生活、配合完成村级事务等适宜加分的20种情形纳入 正向加分，将无故不参加组织生活、不按时交纳党费、不服从组织安排、违反职业 道德等适宜扣分的20种情形纳入负面清单进行管理。同时，特别突出党员联系农业 产业、社会主体培育等内容，纳入月研判加分重点，激发党员干事活力。 二、立规则，完善组织评分程序 建立党员群众自主申报、群众会议评鉴、支委会议核定、党委（总支）审定“四 道程序”制度，以“双报到”服务为载体，每月由村（社区）党委（总支、支部）结合 自身