街道基层治理典型经验介绍 今年以来，为更好发挥“两代表一委员”作用，推动其成为 新时代党的建设各项重点任务的引领者， **街道整合现有资 源，搭建“两代表一委员”为民工作室服务平台，建立民情联 络站，围绕信访、群众满意度等重点任务和群众现实需求，构 建起“高标准、全覆盖”为民服务体系，有效解决矛盾纠纷和 群众急难愁盼问题，成为践行新时代“枫桥经验”的生动注 脚。 一、建设为民工作室，打造综合性服务平台 一是高标准打造服务阵地。依托街道法庭、派出所，在临街 位置建设“两代表一委员”为民工作室，整合人民调解工作职 能，设置了代表委员接待处、矛盾调解室、办事大厅等综合功 能区，搭建“线上线下”双轨并行的沟通渠道，配备4名专职工 作人员，面向群众提供政策咨询、诉求代办等服务。 二是充分发挥比较优势。工作室建立“请群众来、听群众 说、为群众办”的服务格局，把调解和服务关口前移到来访群 众的第一线，一方面承接法庭和派出所移交的适宜调解的矛盾 纠纷，通过非诉程序进行调解，并对矛盾纠纷反映出来的群众 急难愁盼问题限时解决；另一方面针对当前部分群众“信访不 信法”的被动局面，引导群众通过合法途径维护自己的正当利 益，降低信访压力，确保各类矛盾纠纷“发现在早、处置在 小、化解为零”。截至目前，工作室共计调解纠纷矛盾30余 次，化解率达99%。 三是聚合多方力量参与。立足一体协同、多元对接，将民 政、司法、国土、12345热线反馈窗口等部门接入工作室，着力 在劳动争议、残疾特困救助、医疗保障等民生问题，提供“一 站式”政策解答、业务处理服务，确保群众“进一个门、办多 件事”。截至目前，当场解答用工政策、低保条件等问题20余 次，服务150人次。 二、完善服务制度，发挥代表委员引领作用 一是建立履职档案。为辖区12名党代表、20名人大代 表、32名政协委员，“一人一档”建立代表委员履职档案，涵 盖基本情况登记表、履职情况记录表、收集社情民意登记表、 接待党员群众工作记录台账、走访调研情况台账等，制定积分 管理制度，将参与社区治理、化解矛盾纠纷、维护安全生产等 相关内容，作为重点积分要素记入履职档案，作为代表委员评 先表优和是否留任的重要参考，定期公开，接受社会各界监 督。 二是明确轮值流程。将每周三确定为代表委员轮流接待 日，通过街道微信号、公开栏等多种途径提前三天告知群 众，邀请群众前来反映问题、解决困难；其他时间全天候安排 街道党政班子成员及“七办五中心”负责人轮值。驻室接待实 行