市委办机关党委书记党建工作述职报告
现将2023年度履职情况报告如下。
一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本
的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体
系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导
干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形
态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织
生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市
委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴河
南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思
践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。
二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。将理论学习和实际运用有机结
合，做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过
举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记
系列重要讲话精神、党的二十大精神和《习近平著作选读》《习近平新时代中国特
色社会主义思想专题摘编》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线
上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。今年以来，累计
共享文章4300余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学苏
州‘三大法宝’、答南通‘发展四问’” “八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责
任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲
评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大通州
湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成
果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调
研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。
三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌
建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效
提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优
秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其
他3个支部被评为四星
