2023年组织生活会个人对照检查材料（党员） 根据主题教育专题组织生活会的要求，紧紧围绕会议主 题，紧扣要求，深入理论学习，严格落实“三个摆进去”要 求，对照“六个”重点方面深入查摆，深刻剖析原因，并提出了 今后努力方向和整改措施。 一、存在问题 （一）理论学习方面。 一是学用结合不紧密。没有牢固树立终身学习的理念，日常 学习坚持不经常，存在着重干轻学、以干代学、以批阅文件代替 学习的现象。自学和摘抄学习笔记多，组织开展理论对谈、带头 讲学和交流讨论少，但对党的最新理论成果系统学习研究不 够，致使对发展形势把握不足，对民情认识的深度、高度不 够，谋划发展站位不高，理念不新，视野不宽。 二是理论学习不够深。主观上对学习的重要性认识还不到 位，有时停留在学过、知道，缺乏系统性和连续性。用党的最新 理论成果武装头脑，关键在于指导实践、推动工作。但在实际工 作中，业务知识学得多，对思想政治等理论知识学得少，特别是 新理念钻研不够、把握不深。 三是理论修养不够。虽然自己平时注重加强学习，主观上认 识到学习的重要性，但缺乏持之以恒的学习精神，有时感觉工作 太忙太累，不能做到每天坚持学习，往往是需要什么学什么，急 用什么学什么，对党的新理论、新成果、新政策学习缺乏系统性 和连续性。 （二）政治素养方面。 一是对政治素养内涵了解不够全面、把握不够准确。有时对 干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，对一些违反纪 律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识和力度不够，存在高举轻放 现象。 二是存在站位大局不够高的问题。始终做到在党言党、在党 爱党，做到听党话、跟党走，但从严对照，对一些具体政策站在 大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地 方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划 工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有 的效果。 三是“两个确立”理解的不深。在学深悟透上仍有欠 缺，对“两个确立”决定性意义，还缺乏清醒认识，对其中蕴含 的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，特别是 在谋划推动XX工作中，如何把“两个确立”充分体现贯彻出 来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚 点。 (三）能力本领方面。 一是开拓创新少。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头 不足，创造性开展工作不够，很多情况下是安排了的事才去干、 按老办法干，没有安排的事情很少主动谋划着干、创新方式干。 比如在XX等工作，只是落实了上级的部署任务，没有根据实际特 点，创新思路、创新举措、创新机制，创造性地推进工作。 二是工作热情有所减退。随着职务的升迁和年龄的增长，自 认为走到今天这一步，自己很知足，虽比上不足，但比下有 余，开始产生贪图安逸的思想，以往加班加点是常事，现在对待 工作开始有了缓一缓的想法，不复当初立说立行、当天事当天了 的精神状态，工作上没有完全做到高标准严要求，存在一些不求 有功、但求无过的错误思想，追求“过得去”、不求“过得 硬”，满足于一般化、差不多。 三是知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把理论学 习与工作实际相结合，积极探索新形势下做好各项工作的新方 法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照检查起 来，有时忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现 象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技 能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。 （四）担当作为方面。 一是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干 的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应 付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作 标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办 法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级 要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练内 功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进 慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现 了“本领恐慌”。 二是工作标准有待提高。有时产生的新想法也只是停留于心 动而无行动的状态。对一些时间紧、任务重、要求高的工作破题 多，立题少，存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质的情 况。有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推 动，紧迫感、压力感和忧患意识不够强。 三是攻坚克难的精神有所降低。感觉自己平时付出多，有时 为了城建、民生等工作愁得彻夜思考，有的干部群众还不理解、 吹冷气，心里难免有些懈怠，行动上不积极。 (五)工作作风方面。 一是作作风还不实。谦虚谨慎、求真务实的作风坚持得不 够。平时工作过程中，关注宏观工作多，对如何强化决策参谋、 如何推动项目等工作考虑较多，但对群众反映的XX等与问题关注 较少。 二是政绩观有偏差。在重点工作谋划中，观摩考核什么，就 把什么工作列入重点工作计划，忽视了群众的实际需求。在对工 作的评价上，更加注重整体工作在全X的排位，对群众意愿考虑 不周，忽视了实际发展基础，存在急功近利、急于求成的思想倾 向。 三是为民理念不够强。能够主动践行群众路线，但以人民为 中心的发展思想树的还不够牢，宗旨意识需要进一步强化；平时 开会调度的多，深入基层调研的少，与群众交流谈心的机会更 少，对群众所思所盼关注解决的不够；工作中还存在一些与基层 实际结合不紧的现象，存在损害群众利益的情况。 （六）廉洁自律方面。 一是抵制不良风气的意志还不够坚定。自己虽然能够严格执 行中央“八项规定”，但对一些属于工作小节、生活小事之类 的“四风”变相反弹回潮苗头危害性重视程度还不够，思想深处 还存有无碍大局的认识，过紧日子的意识不强，艰苦朴素、勤俭 节约的作风还需进一步强化。有时在与亲戚朋友聚会时，对他们 铺张浪费的现象未能进行及时纠正、有效引导，睁一只眼闭