百千万工程经验材料：以党建赋
能乡村振兴推动落后村摇变示范村
干在实处永无止境，走在前列谋划新篇。自我县实施“百千万”工程以
来，*镇党委政府高度重视，作为*镇实施“百千万”工程的一个示范点，*村在
镇党委政府的领导下，紧扣“高质量党建引领高质量发展”工作思路，借机借
势、借智借力，锐意进取、攻坚克难，打好党建赋能乡村振兴“组合拳”，只
争朝夕、紧抓快干，躬身垂范、紧抓先干，逐步从一个无产业无设施无收
入的“落后村”变成乡村振兴“示范村”，获*县“十大乡村振兴明星村”等荣誉。
一、组织联动强堡垒，彰显党建引领赋能“主色”。一是依托联合党委强动
能。*村党总支部抢抓*镇组建毛豆产业联合党委契机，与*、*等村党（总）支部
及北部湾农产品批发中心有限公司党支部、乡村振兴帮扶单位党组织联合作战，同
推组织联建、党员联管、产业联促、服务联帮，在资金技术、人才培育、产业发
展等领域实现优势互补、抱团发展、一体化协作。二是开展党建共建聚合力。强
化村党组织与帮扶单位、企业党组织联建共建，与帮扶单位制定《挂点镇（村）实
施乡村振兴工作方案》，每月定期与1个局机关党组织开展共建活动，形成互相“探
亲”“回访”机制；与北部湾农产品批发中心有限公司党支部常态化开展“村企联建”活
动，以组织共建促资源共享、产业共进。三是打造雁阵效应壮队伍。坚持树“头
雁”、强“群雁”、育“雏雁”，锻造“第一书记带强村书记，村书记带强村干部，村干
部带强党员”链条。发挥“双书记”优势，驻村第一书记扎根村庄，与村书记共同抓
班子、带队伍、谋振兴，示范带动村党员干部在产业、建设、治理等战场攻坚克
难。强化“两委”干部考核管理，及时调整干事不力干部，持续增强村党组织战斗力。
二、产村联动促发展，突出富民产业振兴“特色”。一是支部领办促进村社融
合。以村经济联合社为主体，主动引资金、找项目，带头领办
