国企党建工作经验做 法：建体系 强机制 提质效 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*党委切实遵 循“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命 的“磨刀石”，提升政治能力的“源动力”，胸怀“国之大者”，肩扛“矿业报国、贸易强 国”担当，积极建体系、强机制、提质效，以“一二三四五”工作体系一体推进主题教育 各项工作走深走实，引导全体党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干 上下功夫见实效。 一、坚持“一条主线”贯穿全过程 *党委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作主线，贯 穿于主题教育、党的建设、公司治理、生产经营、改革发展全过程各环节，开展“第一 议题”学习9次、党委理论中心组集体研讨6次；举办主题教育读书班1期，在8天半的学 习中，公司党委班子成员领学领读8场次、集体自学9场次、专家专题辅导2次、集体交 流研讨1次、主题党日1次；组织党员领导干部党的二十大精神轮训班2期，其中线下培 训一周共40课时，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的工作实效，进一步增 强了“强发展之志、固发展之基、筑发展之魂”的使命担当，进一步优化了“十四五”战略 规划，进一步明晰了“四者、两商”战略愿景（四者：供应链安全可控的维护者、产业 链服务价值的创造者、大宗商品产业生态的组织者、现代流通服务体系的引领者；两 商：具有全球竞争力的金属矿产集成供应商和产业综合服务商），进一步完善了“六个 好”（打造一部好的战略规划、一组好的商业模式、一个好的治理体系、一套好的管控 机制、一支好的干部队伍）治理标准。 二、压实“两个责任”强化组织领导 抓实主体责任，坚持高站位、高起点、高效率，第一时间成立主题教育领导小 组，明确党委书记第一责任人，召开主题教育工作部署会、推进会3次，做到开好局、 起好步。落实“一岗双责”，党委班子坚持学在前、走在前、做在前，积极抓好分管部 门主题教育，主动参与所在支部学习研讨，通过带头讲党课、带头搞调研、带头做示 范、带头抓整改，做到了打样立标、以上率下、纲举目张，掀起了学习热潮，激发了 干事创业的强大动能。 三、坚持“三个到位”明确教育目标 坚持思想认识到位，将主题教育作为首要政治任务，党委班子在党委会、中心组 集体学习会上积极交流学习感悟，撰写学习心得18篇，切实增强了政治自觉、思想自 觉、行动自觉。坚持组织实施到位，建立健全“4433”推动保障工作机制，制定“主题教 育推进实施、专题读书班、调查研究、整治整改”4个方案，夯实“重点工作推进、政治 理论学习、调查研究、党课宣讲”4个计划，建立“任务清单、问题清单、责任清单”3个 清单，细化“政治理论学习、调查研究、问题整改”3个台账，挂图作战、按图索骥、梯 次展开、逐一落实，以理论学习高要求、调查研究高标准，确保主题教育高质量。坚 持宣传引导到位，统筹运用公司门户网站、等载体宣传引导，设立主题教育专栏，发 布主题教育工作动态40余篇，呈报要闻信息30余篇，印发简报6期，在《党建》杂志刊 发经验文章1篇，《人民日报》访谈报道一篇，营造了浓厚的学习氛围，推动了主题教 育有章有序、入脑入心、走实走深。 四、强化“四个注重”推动高质量开局 注重及时跟进。第一时间召开党委扩大会，传达学习习近平总书记在主题教育工 作会议上的重要讲话精神，发放学习材料2600多册，全系统动员、体系化推进，保障 各项任务落