国企关于党建引领企业高 质量发展典型经验汇报材料 近年来，****集团有限公司（以下简称“**集团”）党委坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻 习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，树立大 抓基层鲜明导向，健全党的组织，推进人才兴企，强化党建与生 产经营的融合，推动企业在激烈竞争中争创一流，助推企业高质 量发展。****年，**集团在国家发展大局中找准方位，在中央、 省、市的决策部署中找准着力点，全力以赴拼经济搞建设，成功 跨越***亿元台阶，实现营业收入***亿元，主要经济指标连续三 年实现两位数增长。****年，**集团入围国务院国资委发布 的“创建世界一流专精特新示范企业”名单，是**唯一入围的地 方国企。现将有关工作进展情况总结如下： 推进“三个突出”，把党的全面领导贯穿落实到“神经末 梢”。突出组织有形覆盖。弘扬“支部建在连上”的优良传 统，采取理顺组织关系、联合共建等多种方式，破解规模小、党 员少的下属二、三级公司和车间、班组党组织设置难题，做到应 建尽建、能建必建。适应业务新发展新模式，提出“把支部建在 班组、建在重大科研项目”，组建重大科研项目党支部**个。突 出组织规范建设。围绕党组织标准化、规范化建设，细化党组织 工作规则、党组织设置、党组织职责、工作流程等，制定《党建 标准化建设工作手册》，不断提升制度化水平。结合集团产业转 型、企业重组整合，探索符合产业发展方向的党组织设置模 式，压缩层级、优化结构，提升党建工作效能。完善党建品牌建 设，培育打造**个基层特色党建品牌，引领党组织作用充分发 挥。持续开展党支部“三分类三升级”工作，近三年评选表彰先 进党支部***余个，完成**余个后进党支部整顿提升。突出责任 有效传导。制定基层党建工作三年规划，相继开展党建“巩固深 化年”“融合发展年”“成果运用年”三年行动。压紧压实党建 工作责任，分层分类建立**余项党建工作任务清单，构建明责、 履责、考责、追责“四位一体”党建责任闭环链条。加强党建督 导检查，每半年对下属党组织进行督导，将巡察整改和党组织规 范化建设情况作为检查重点，把检查结果纳入评优评先的重要依 据，刚性兑现党建工作成效占绩效考核**%的权重，推动基层党 建抓深抓实。 做好“三个加强”，推动党员干部切实发挥示范引领作用。 加强骨干队伍建设。注重把党性强、懂经营、会管理的党员培养 成党组织书记，把年轻骨干培养成党组织书记和支部委员。目 前，集团“**后”支部书记占比达**%，产业公司**%以上支部委 员由其公司领导兼任。根据企业组织基础和产业需求，采取计划 单列、动态调剂等措施，将发展党员指标向生产经营、科研一线 和重要产业倾斜。去年以来，在科研项目攻坚克难一线发展党 员**名。加强理想信念教育。做好学习培训，通过开设“**大讲 堂”