领导班子政治素质考察材料 2022年以来，县住建局领导班子深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣贯彻落实习 近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色 社会主义思想、堪当时代重任的坚强领导集体。根据领导班子政治素质考察工作有关 要求，紧紧围绕持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、政治定力、 政治担当、政治自律等方面，认真进行了自评，现将领导班子政治素质自评情况汇报 如下： 一、政治素质总体表现 (一)抓组织强领导，落实主体责任。坚持把全面从严治党责任制的落实与加强组 织建设、制度建设有机结合，将全面从严治党的目标任务分解到每个班子成员，形成 了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把压力传导到位、把责任明确到人。严 格落实《“三重一大”集体决策实施细则》、《党组会议事规则》等制度，保证各项决 策民主科学规范。推进落实主要负责同志“五不直接分管”制度、对重点领域、关键岗 位监督管理制度、轮岗交流制度、严格执行请示报告、述职述廉、个人有关事项报告 等党内监督制度，推动党内监督规范化、常态化。 (二)抓学习强教化 ，筑牢拒腐防线。严格落实第一议题制度集体学习制度，做到 习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署 第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学 习。2022年，共组织开展理论中心组学习12次，全体党员干部集中学习8次。深入学习 宣传贯彻党的二十大精神，做到“规定动作”扎实推进,“自选动作”亮点纷呈。结合住建 领域工作实际，组织开展了“十个一”系列活动，推进党的二十大精神落实落细、入脑 入心、见行见效。深入开展党风廉政教育，及时组织全体党员干部学习中中央纪委、 省市县纪委有关会议精神，传达违反中心八项规定精神典型案例通报以及各类违法违 纪典型案例，组织全体干部开展了3.23警示教育，集中观看纪录片《零容忍》、《“赶 考”路上》、《森林之“殇”》等，切实发挥以案明纪、以案释警的作用，引导广大党员 干部学廉、思廉、保廉。 (三)抓制度促规范，强化内部管理。抓住领导干部这个“关键少数”，制定了《关 于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》；完善了《内部管理办法（试行）》 《机关效能与作风建设责任追究办法（试行）》《廉洁自律“十不准”》《干部廉洁自 律***等五项制度》。注重用好监督执纪的“第一种形态”，及时提醒监督，时常拉拉袖 子、咬咬耳朵，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防，全 年共开展各类谈话70余人次。 （四）抓作风强服务，打造勤廉机关。加强干部作风建设，制定了《关于进一步 加强干部作风建设实施方案》，组织全体干部职工对照“***”类型，聚焦重点问题，深 入开展自查自纠，深入查摆、剖析原因，建立问题台账，明确整改时限；制定了轮岗 管理制度，规定在具有人、财、物管理等同一关键岗位上连续工作满3年的必须实行交 流轮岗，从源头上杜绝腐败问题的滋生。扎实推进廉洁住建建设，全力整治“插手工 程、强供建材、干预市场、吃拿卡要”腐败和作风突出问题；进一步深化严防吃喝送礼 歪风变异回潮问题专项治理；紧抓“吃公函”专项整治；充分结合住建系统各行业领域 工作特点，创新推行“推磨式”交叉监管机制，建立了“