清廉机关、民企、社区、家庭建设工作总结 2022年，*区委组织部认真贯彻落实上级关于开展清廉*、 清廉*建设的精神和部署要求，统筹推进清廉机关、清廉社区、 清廉家庭和清廉民企建设工作。现将有关工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）统筹谋划整体推进 根据工作职能，组织部负责牵头开展清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清 廉民企建设工作，为了更好地推进四个清廉单元的建设工作，每个单元分别研 究制定了工作方案，召开了清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设动 员部署会议，分别成立了专责小组，联合召开了清廉机关、清廉社区、清廉家 庭和清廉民企建设推进会2次。为加强督促指导，整合四个单元人员力量，成 立联合调研指导组，制定指导工作清单，全覆盖开展清廉建设督促指导工作。 （二）工作开展主要情况 清廉机关方面。一是加强思想政治建设。坚持“第一议题”制度，充分运用党 委理论中心组学习、“三会一课”等形式，加强机关党员干部理论信念教育，结 合推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，把清廉文化阵地建设融入基层党组织 阵地建设，推动清廉文化进机关。二是加强教育学习引导。为增强党员干部职工 防腐拒变的能力，开展了系列培训教育和氛围营造工作。加强机关办公大楼廉洁 文化氛围营造，帮助机关干部职工时刻警醒自我，在工作生活中争做廉洁模范。 结合党日活动等组织各单位观看警示教育片、开展警示教育谈话，引导广大党员干 部知敬畏、存戒惧、守底线，加强效能和作风建设。三是强化服务激励担当。认真 贯彻落实《*区2022年深入开展“早定快干提速增效”攻坚年活动方案》精神，充 分发挥党员先锋模范作用，在办事服务大厅设立“党员先锋岗”，以“双报到”为 契机，成立党员志愿服务队15个，到联系社区开展扶贫解困、美化环境等活动。 清廉社区方面。一是聚焦思想助廉，推进政治清明。压实社区党组织主体 责任，严肃党内政治生活，指导落实“第一议题”制度，推行社区政治生态分 析机制，各社区定期组织开展党内法规和法律法规集中学习，不断绷紧干部党 性原则底线，开展“三会一课”等学习活动400余次。二是聚焦监督护廉，推进 居务清廉。全面实施“阳光居务工程”，指导社区制定“三个目录”“三张清 单”，严格实行“四议两公开”，促进“三重一大”“三资监管”靶向监督常态 化，实现一网统筹、事事入格，较好解决了社区居民急难愁盼问题约170个，各 类矛盾纠纷调处率达100％。三是聚焦文化育廉，推进民风清朗。依托社区党 群服务中心、公示公开栏等载体，设置廉政文化宣传板块，打造建设鹿峰社 区等5个廉政文化展示长廊，开展将“红色传奇”进行到底系列活动100余次。 清廉家庭方面。一是与清廉学校融合共建。联合教育部门，引导各级学校将 清廉家风宣传教育融入校园文化。在全区各学校开展了“弘扬好家风”主题队 课、