市局工会工作情况汇报：完善机制服 务大局全力推进工会工作稳定和谐发展 今年以来，我局工会组织坚持以党的十九大、二十大思想为 指导，紧紧围绕中心任务，以服务大局、促进发展为主线，不断 加强维权能力建设，推动工会工作的创新和发展，团结动员全局 干部职工积极投身交通改革和建设，为促进交通事业发展、维护 社会政治稳定发挥了重要作用。 一、着眼于促进交通事业发展，调动职工积极性和创造性 （一）开展职工技术创新活动，把职工的积极性和创造性引 导到促进交通事业发展上来。为适应市场经济要求和交通事业发 展需要，我局工会动员和组织广大职工立足本职，学赶先进，围 绕交通事业建设发展中的重点、难点问题，广泛开展了合理化建 议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的劳动竞赛，认 真组织开展重点工程领域的劳动竞赛活动，激发了职工工作积极 性和创造力。先后征求合理化意见建议***余条，为推进交通事 业发展起到了重要作用。 （二）提高职工技术技能水平，增强职工的创新能力和竞争 能力。广泛开展了评选职工创新能手、创新示范岗活动，充分发 挥工会组织的作用，帮助职工努力掌握各种新知识、新技能，努 力培养更多的适应现代化交通建设要求的高素质专业人才，增强 了技术创新的知识含量和科技含量，推动了提高劳动和技术要素 参与分配的合理比例。先后涌现出典型模范人物***名，起到了 导向示范作用。增强了职工创新能力和竞争能力。 二、着眼于构建和谐交通，健全完善维权机制 建立和谐交通是构建社会主义和谐社会的重要内容。我局把 维护职工的合法权益贯穿于改革、发展、参与和帮扶工作的全过 程，促进了交通事业的健康稳定发展。 （一）坚持完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制 度，切实落实职工民主管理的各项权利。对重大决策、职工住 房、福利奖金分配等涉及职工切身利益的重大方案，都经职代会 讨论审议、表决通过。深入推行政务公开和民主评议领导干部等 制度。积极探索和推进民主管理，建立与交通实际相适应的以职 代会为基本形式的多种民主管理制度，保障职工依法行使知情、 参与、监督等民主管理的权利。推行职工代表培训、述职等制 度，提高了职工代表素质。 （二）健全完善劳动法律监督、劳动争议调解制度，把群众 监督和化解矛盾的工作落实在基层。不断加强了工会劳动法律监 督工作，建立健全了劳动安全卫生监督检查制度，加强了工会劳 动法律监督员和劳动保护监督检查员队伍建设，广泛开展了专题 竞赛活动，普及安全生产基本知识。严格执行国家各项劳动安全 卫生法规和标准，严格落实工会安全工作责任制。建立健全了劳 动争议调解组织，及时化解劳动纠纷，建立健全劳动关系预警机 制和职工群体性事件报告制度，代表职工向有关方面反映职工的 合理要求，协助党政妥善处理了职工群体性事件。 三、着眼于提高服务水平，竭力为职工办好事、办实事 竭诚为职工群众服务，是工会开展一切工作的出发点和落脚 点，我局从职工群众的需要出发，充分发挥自身优势，努力为职 工做好事、办实事、解难事，更好的服务职工，吸引职工，赢得 职工，把广大职工群众团结凝聚在党的周围。 （一）深入职工群众，及时了解反映职工群众的意愿和要 求。通过走访职工家庭、建立维权热线电话、设置征求意见箱等 多种途径，倾听职工群众的反映和呼声，想职工所想，急职工所 急，办职工所需。及时掌握职工群众劳动权益、经济利益、民主 权利以及精神文化需求等方面的情况，针对职工群众最现实、最 关心、最直接、最急需解决的问题，加强协调、提供服务、反映 诉求，为职工群众排忧解难。 （二）加强监督检查，积极推动涉及职工利益法规政策的落 实。监督落实职工分流安置、经济补偿、社会保险接续等相关政 策，敢于反映真实情况，监督纠正执行法规政策中的偏差，按照 有关规定缴纳各种社会保险费，帮助特困职工家