市政府办公室2023年整治形式 主义为基层减负工作情况总结 按照《关于报送2023年整治形式主义为基层减负工作情况总 结的紧急通知》要求，现将有关工作落实情况报告如下。 一、2021-2023年工作落实情况 三年来，市政府办勇于担当，主动作为，坚持统筹协调推 进、强化督办检查落实，持续解决困扰基层的形式主义问题，切 实为基层松绑减负，让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身 到抓好工作落实上，取得了明显成效。 （一）以学为本，筑牢思想政治根基。一是用理论强化头脑 武装。按照全市开展第二批主题教育活动的有关要求，将习近平 新时代中国特色社会主义思想、《习近平总书记关于力戒形式主 义官像主义重要论述选编》、“五大发展理念”、党史、新中国 史及党内法规等内容，纳入理论学习计划，充分利用理论学习和 学习研讨，使新发展理念入心入脑，以新发展理念引领高质量发 展，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”的要求落实到广大机关干部的行动上。二是落实落靠全面 从严治党主体责任。组织学习贯彻中央、省委和市委全面从严治 党的有关要求，从严落实市直机关“三级四岗”党建责任清 单，履行好各级党组的主体责任，发挥好表率作用，推动全面从 严治党向纵深发展。对有令不行、有禁不止，不担当、不作为、 不落实，空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假等形式主义官僚主问 题，依纪依规严肃查处、追责问责。坚持每年向市委报告落实全 面从严治党主体责任情况。三是严肃党内政治生活。严格落 实“三会一课”、民主生活会、主题党日等制度，认真执行《关 于新形势下党内政治生活若干准则》及关于召领导班子和领导干 部民主生活会的相关制度要求，配合市委巡察工作，推动机关领 导班子建设取得扎实成效。 （二）统筹计划，切实把好公文制发关。按照国家、省和市 委精简文件要求，对拟发公文严格审核，对不符合制发要求的文 件坚决不予制发。市政府本级及各所属部门分别制定年度发文计 划，并按分管战线统筹分配发文指标，定期通报并提醒各分管市 领导。市政府办公室定期统计各直属单位每月发文数量、随机抽 查发文情况，监督指导各直属单位完成精简文件工作目标。同 时，积极对照查找关于文风不严不实主要表现出的*个方面问 题，加大整改力度，确保不出现“文件篇幅过长”“照搬照抄、 穿靴戴帽”等问题。 （三）强化措施，坚决守住会议减负硬杠。一是严格控制会 议数量、规模，严格规范会议形式，切实提高会议质量。提倡合 开、套开、连开会议，各部门召开的本系统全市性会议，原则上 每年不超过*次。要求严禁随意拔高会议规格、扩大会议规 模，所有会议尽量精简参会人员，只安排与会议内容密切相关的 部门参加，杜绝“层层陪会”现象。提倡多采用电视电话、网络 视频等形式召开会议，视频会议一般不请外地同志到主会场参 会，会议时间控制在*小时以内。会前要做好筹备工作，凡上会 的议题和材料，会前认真研究并报送有关领导，注重提高会议质 量。二是实行会议报批管理制度，严格会议审批程序。市政府办 根据各部门上报的拟召开会议统计表，统筹将参会范围相似、时 间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。严格实行年度 报批计划管理制度，凡以市政府名义召开或各部门召开的全市性 会议，需在上一年底前申报会议计划，并在当年逐月上报下月拟 召开会议计划，会议方案或请示报告需提前*个工作日报市政 府，待有关领导审批后方可召开会议。三是结合实际、创新方 法，扎实推进减负工作。一方面下发会议精简工作提示函，为提 高市领导及各部门对会议减负工作的重视程度，保证基层减负工 作落到实处，市政府秘书长定期在市长工作例会上通报市政府系 统会议召开情况，并按照分管战线给各分管市领导下发提示 函，让市领导对分管战线会议情况能够统筹把握，同时，向市直 各部门下发会议情况统计表，及时提醒各部门掌握本单位召开会 议情况。另一方面积极开展基层调研，检验会议减负实效。市政 府办公室分管负责人带队，赴部分县市区开展精文减会工作调 研，与县市区有关单位进行座谈，听取精文减会工作成果的意见 和建议，发现问题及时进行整改。四是明确和细化统计口径，确 保统计数据全面真实准确。积极与市委有关科室沟通，明确统计 口径，力争做到口径一致、填报准确。同时严格筛查会议统计数 据，将全市政府系统会议信息进行分类集中分析，并结合新闻、 网站有关会议报道相关内容，帮助个别部门校准参会信息。通过 采取有效措施，2023年市政府系统召开会议数同比下降* %；2022年及2023年完成全年召开会议数“只减不增”指标要 求。 （四）严格程序，提升督查检查考核实效。一是严格控制计 划数量和规模。除法律法规和上级明确要求的督查检查考核事 项，其他工作不单独开展督查检查考核，能整合的尽量整合，并 时常对各相关部门进行电话提醒。在开展工作中，压缩时间和规 模，一般不召开汇报会，视工作需要可小范围召开简短的座谈 会，在实地走访中，严格控制参与人数和停留时间，不派员陪 同。三年来政府各部门计划开展督查检查考核工作*项，并逐年 压减数量，其中，2021年政府各部门共开展督查检 查*次，2022年政府各部门共开展督查检查*次，2023年政府各部 门共开展督查检查*次。二是严格执行计划外审核报备制度。市 政府直属各部门确需开展计划外的督查检查考核工作，须事先报 市政府分管市领导和市委审核同意后，方可开展，并报市政府办 公室备案。三是创新督查检查考核方式方法。采取各县（市）区 及各相关部门自评和市政府办综合评定的方式，开展了民生工作 考核，并将考核结果报市委组织部。通过线上线下相结合的方 式，及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地 方领导留言板”平台的留言*余件，办复率100%。四是强化监 管。依托政府门户网站，加强各级各部门对“政民互动”栏目监 督，对更新不及时、申请答复不规范行为进行及时督促整改，确 保督查工作的针对性和实效性，切实让企业和群众少“跑路”。 五是开展指尖上形式主义网络工作群清理工作，对各部门设置过 多的微信群、qq群、“僵尸类”及“空壳类”互联网应用程序进 行彻底清理，对相近或重复的办公类、管理类、学习类政 务APP进行整合，截至目前，共清理移动互联网应用程序*个、工 作群*个，清理率为*%。 （五）坚持问题导向，着力提高调研实效。严格执行中央八 项规定和省、市委相关规定，按照“多到困难和矛盾集中、群众 意见多的地方，少到重复去、频繁去的地方”的原则，坚持“四 不两直”的调研方法，轻车简从，简化接待，不搞迎来送往，不 搞层层陪同，带着问题深入基层，详细了解实情，广泛征求意 见，及时解决了基层存在的一些实际困难和问