以案为鉴、警钟长鸣专题
组织生活会对照检查材料
按照《关于召开“以案为鉴、警钟长鸣”专题组织生活会的
通知》要求,会前,本人通过个人自学、集中学习、探讨交流等
方式,深入学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设
的重要论述和全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会
议精神,以及查处的纪检监察干部严重违纪违法案剖析材料等内
容,并与党员进行了谈心谈话,听取了意见建议。现结合工作实
际,以案为鉴、对镜反思如下,请同志们批评帮助。
一、存在问题
(一)在思想政治方面,是否对党绝对忠诚。作为一名接受
党教育多年的党员领导干部,我能严格执行党的各项方针政
策,自觉在思想、政治和行动上和党中央保持高度一致,不存在
思想滑坡、阳奉阴违、甘当“两面派”“两面人”,有令不行、
有禁不止及搞封建迷信活动和“低级红”“高级黑”等问题。但
认真剖析,主要存在两点不足:一是思想认识上有偏差。虽平时
能积极参加各类学习,但对新理论、新观点学习研究还不够深
入,在实践运用上还有差距,导致有时候看问题的政治站位还不
够高。二是政治敏锐性不够强。有时从政治的角度观察、分析问
题做得还不够,对社会上一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识
和分析,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警
惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。如对社会上个别消极议论或
负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己
不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所
能及的进行抵制或弘扬社会正能量。
(二)在履职尽责方面,是否秉公用权。参加工作以来,我
把严守工作、廉洁和纪律底线作为从政准则,严格按照党章、党
规、党纪和党风廉政建设相关要求,努力做到秉公用权、依法用
权,不存在以权谋私、执纪违纪、履职不力、监管失位、违规使
用监督检查审查调查措施等问题。通过认真分析,在履职尽职上
主要存在“两个有所”:一是工作劲头有所不足。有时安于现
状,有船到码头车到站的思想;对急难险重的工作拈轻怕重,患
得患失有时不同程度存在,敢闯敢干、善打善拼的朝气不
足。如因身体原因,满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的
状态较少了。二是工作标准有所降低。对负责的工作缺乏高标
准、高要求,存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神;工作
缺乏创新,按部就班的多,有时仅限于完成领导安排的工作任
务。如在如何更好地结合XX实际推进新时代廉洁文化建设工作
上,在如何出亮点、创特色方面考虑的不多。
(三)在遵守纪律方面,是否坚持原则。我始终严守党的政
治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威,严格遵循组织程
序,严格服从组织决定,不存在以案谋私、打听案情、跑风漏
气、失密泄密、贪污受贿、干预插手组织人事、市场经济、执纪
执法和司法活动等问题。但是在工作纪律上,有时还存在请销
假、外出报备等制度的执行上还不够到位。如有时上下班存在迟
到早退等现象。
(四)在生活作风方面,是否廉洁自律。严格遵守中央八项
规定及其实施细则