在大学挂职干部和青年
校友座谈会上的交流发言
尊敬的*记，*记，各位老师和校友：
大家好！我非常荣幸能参加今天的座谈会，非常激动。感
谢*记和各位老师在五四青年节到来之际，专程来*关心和看望我
们。
我叫*，是信息学院软件工程系的教授，从*年*月开
始，在*人才发展集团挂职，担任副总经理。接下来，我将去*学
院继续对口帮扶。以下，我就把本人挂职工作和体会，向*记和
各位领导做个简要汇报。
首先，先介绍下我的挂职单位：*人才发展集团。它是*市委
市政府成立的市一级国企，*年*月成立。集团形成了以人才引
进、项目孵化、投融资服务，数字产业等业务格局。应该说，用
地方国企专门运营“人才”，*是走在了全国的前头，也受到了
中组部的肯定。*年、*年，福州和漳州也都相继成立了人才发展
集团。
本人担任集团副总经理，主要分管集团数字经济和数字产业
板块。集团下属公司*数字产业发展有限公司于*年*月组建。初
创的地方国企，人才集团也面临很大的挑战和问题：方向不明
确，人才稀缺，开拓业务缓慢。特别是*数字产业发展有限公司
名头挺大，但来了发现，这个公司加上我总共*个人，*个人还
被借调到政府部门了。大大出乎我的意料，我的心里有点泄气。
我一想到出发之前，校党委组织部*部长和我的谈话，他说：你
是*大的教授，代表的是*大！我知道，我不能就此放弃。
到任后我快速完成了工作角色的转换，工作重心从教书育
人、学术研究调整到企业管理和经营上。我提出了思路，就是
从“产业服务、金融服务、人才服务”三大领域寻找机会，发展
数字经济业务。总的来说，挂职期间主要做了*方面的事情：
一是从无到有组建数字产业专业化团队，推动企业改革发
展。亲自负责招募人才，构建了数字产业专业团队*余人，中高
级职称人数占比为*%。同时，推进数产公司的岗位内部竞聘和薪
酬改革。
二是调研*数字产业情况，积极探索和对接产业。先后走访
十多家重点企业，深入各区县，了解掌握数字化提升需求。积极
引进发展数字经济的外部资源，策划了灵活用工平台、数字化人
力资源产业园平台等。主导策划的“*市虚拟数字产业园”参加
了第三届数字中国峰会成果展示，入选*数字经济十五项创新应
用场景。
三是作为分管领导和数字化平台的架构专家，主导了多个
基础性公共性数字平台的建设。在人才服务方面，推进人力资
源公共服务平台建设，包括国企人才库和专家库，国企招聘系
统，*“人才e家”平台等；在产业服务方
