在党建引领乡村振兴现场
观摩推进会上的汇报发言
各位领导，同志们：
近年来，我县坚持党建引领，深入学习浙江“千万工程”经
验，大力实施“三片引领、百村示范、整县推进”乡村振兴五年
行动计划，全面落实抓党建促乡村振兴各项重点任务，扎实开
展“连村联创”工作，推动基层基础更加牢固、产业发展更加兴
旺、乡村建设更加和美。现将有关工作进展情况汇报如下：
突出夯实基层基础，筑牢乡村振兴“压舱石”。牢固树立大
抓基层的鲜明导向，不断增强农村基层党组织的政治功能和组织
功能。强组织。坚持“抓两头、促中间”的工作思路，整体提升
农村基层党组织建设水平。深入开展村级党组织党建“大比
武”活动，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理、文明创建等中
心工作设置比武内容，年底评选“三十佳”“三十差”村党组
织，对先进村奖励30万元，将后进村纳入软弱涣散基层党组织进
行整顿，比武结果与村干部绩效奖励挂钩兑现奖惩，营造比学赶
超、创先争优的浓厚氛围。强队伍。深入实施“头雁领航”工
程，全面推行村党组织书记积分管理，制定出台《县村（社
区）干部管理办法》，对于排名靠后的村（社区）党组织书
记，取消其当年绩效报酬，根据排名高低，依序奖励给排名在前
的村（社区）党组织书记。选优配强村（社区）干部1947人，尽
锐选派282名驻村工作队员帮扶108个村。深入实施“薪火成
长”工程，加大农村党员和后备干部培养力度。深入实施“能人
培养”工程，充分发挥市农村党员和青年农民培训中心教学优
势，大力开展“高素质农民培育”“乡村学堂”等活动，通过专
题培训、科级特派员指导、走村观摩等方式，培育致富能手、种
植大户等农村实用人才2000余人。强保障。严格落实省委关于全
面加强基层建设“1+5文件精神，提高村干部待遇，为推进乡村
振兴提供坚强保障。加大村干部关心关爱力度，每年定期组织村
干部进行健康体检，为村干部购买重大疾病和人身意外伤害综合
保险，落实村主干养老保险补贴、离任村干部补助等政策，解决
村干部“后顾之忧”。
突出产业提质提速，走稳乡村振兴“致富路”。坚持“强村
带弱村、中心村带周边村”的思路，发展乡村产业，壮大村级集
体经济，助力乡村振兴。做大本土产业。深挖我县本地乡土资
源，积极对接“湘江源”区域品牌，做大做强“天下稻源优质大
米、道州鲊肉、道州灰鹅、道州脐橙、道州把截萝卜”等本土产
业品牌。加快推动电子商务与农业发展深度融合，培育道滋味、
喜喜粽、山村农家、潇濂香、寇公农业、鸿丰蚂蚱、唐嘉等本土
电商重点企业，打通农土产品线上销售渠道。2022年，我县农产
品线上销售额突破4.8亿元。做强特色产业。围绕发展“一
果（脐橙）、一蔬（蔬菜）、一茶（油茶）、一药（厚朴）”等
特色优势产业，依托农村致富能人、新乡贤、龙头企业，通过资
金入股、资产资源折价入股等方式，形成村企共建，培育集体经
济新的增长极。采取“党支部+基地+合作社+农户”模式，引进
湖南原地正禾农场等各类农业产业化龙头企业20家，培育农民专
业合作社1045家、家庭农场3648
