在全市选调生队伍建设专题推进会上的发言 尊敬的*部长，各位领导，同志们： 近年来，*县委坚持把加强选调生队伍建设作为建强优秀年轻 干部队伍的有力抓手，注重培育、管理、历练三个环节，不断健 全选调生“成长链”，着力锻造一支敢担当、善作为、能干事、 干成事的选调生队伍。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇 报如下： 以培“铸魂”助“扎根”。坚持把教育培训放在首要位 置，围绕选调生学习和工作实际需要进行教育培训，促使选调生 更好地向上生长，向下扎根。将选调生的教育培训纳入干部教育 培训总体规划，围绕党性教育、基层党建、乡村振兴等主题，结 合实际工作中的难点和问题，邀请县委组织部、县农业农村局等 部门业务能手为选调生进行授课，以理论宣讲、案例解说、经验 交流等方式提升授课效果。针对选调生县乡村情不熟、工作经验 不足的实际情况，建立“N+1”导师联系帮带制度，明确联点乡 镇县处级领导、组织部门领导、乡镇领导、驻村乡镇干部、 村“两委”负责人等作为帮带导师，围绕重点工作提要求、教方 法、指路子，助力选调生强化工作本领。每年组织一次选调生座 谈会，邀请全县选调生以及相关单位负责人一同交流学习，通过 党课展播、分组研讨、实地观摩等形式提升学习效率。2022年以 来，共计举办选调生专题研讨班、培训班*期，共计**人次选调 生前来交流学习。 以管“护航”助“苗正”。突出“压茬”与“领路”结 合，坚持严管厚爱相结合，引导选调生在一线工作中发挥作用。 完善县委组织部日常管理、乡镇党委直接管理、村党组织协助管 理、选调生自我管理的“四位一