在全县老干部工作会议上的讲话 各位领导，同志们： 按照会议安排，现由我回顾总结2022年全县老干部工作，安排部署今年工作。 一、全县老干部基本情况 （一）离退休干部基本情况。截止2022年底，纳入县委组织部老干部局服务管理 的离退休干部共有**名，其中党员**名。建立了**个离退休干部党支部，同时设 有28个离退休学习组。 （二）工作队伍基本情况。成立了老干部工作领导小组，由县委常委、组织部部 长、党校校长担任组长。**老干局挂县委组织部，由副部长兼任老干部局局长，现有 工作人员**名，其中老干部综合股**名，**驻**干休所**名。 二、2022年工作开展情况 2022年是不平凡的一年，我们迎来了党的二十大的胜利召开。一年来，在县委县 政府的坚强领导、州委老干部局、县委组织部的具体指导以及广大老同志的关心支持 下，全县各级老干部工作部门、老干部工作者围绕中心、服务大局，守正创新、真抓 实干，全县老干部工作取得了新的进展和成效。 （一）“三项建设”全面加强，老干部思想阵地更加巩固。一是强化政治引领。坚 持把党的政治建设摆在首位，教育引导广大离退休干部深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想、党的二十大、习近平总书记来川视察重要指示精神和老干部工作的 重要论述精神以及省委、州委、县委重要会议精神。全年以中央省州老干部微 信、**视角、先锋**等为载体，推送学习资讯2000余条。二是强化思想武装。始终围 绕习近平总书记关于老干部工作的重要讲话精神，通过离退休干部党支部、老干部活 动中心、县中老年大学、县老体协等老年群体平台，建立健全书记带头领学、座谈交 流研学、上门送课助学、每月固定日学习等常态学机制，发放《党的二十大学习辅导 百问》、《红色**记忆》《二十大党章修正案》等学习资料800余份。三是强化组织凝 聚。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，持续推进离退休干部党支部建设，选优配 齐**名党支部书记、**名支部副书记、委员，完善1000余名离退休党员数据库、加强 离退休党员教育管理监督机制，举办离退休干部党支部书记、委员培训班，持续开 展“三会一课”“主题党日”等活动。 （二）“两项待遇”有效落实，老干部服务管理更加精准。一是健全完善机制。县 委高度重视老干部工作，及时调整充实县委老干部工作领导小组，召开县委老干部领 导小组会议、办公会3次，制定出台《全县老干部工作要点》《关于开展干部荣誉退休 工作的通知》等老干部服务管理指导性文件，定期研究全县老干部工作重点问题、短 板弱项、提升方向，明确新目标、具化新举措。二是认真落实“两项待遇”。完善县级 领导直接联系老干部工作制度，县级领导每人联系1—3名离退休干部。春节前夕，对 纳入老干局管理的对象进行全覆盖走访慰问，国庆、重阳、中秋等重大节日入户慰问 离退休干部代表，全年慰问资金达90万元。为80名年度内退休干部举行荣誉退休仪 式，发放退休纪念奖牌、荣誉证书等纪念品。为103名离退休干部发放纪念章。建 立“常态化+特殊困难”慰问帮扶机制，对实职副县以上退休生病住院、去世的离退休干 部、遗孀进行走访慰问，对“家庭发生重大变故”、“身患重大疾病”等特殊情况的离退休 干部发放生活困难补助10余万元。三是开展精准精细服务。完成3000余名离退休人 员“全省离退休干部服务管理系统”信息录入。分类别完善离退休干部数据库、建立离 休干部“一人一册”电子台账，建立重点服务对象档案和“一对一”、“多对一”联系机制。 疫情期间，着力做好紧急救助、人文关怀等工作，通过电话、微信等方式精准摸清老 干部动向，了解老干部生活中存在的问题和困难并及时办理解决。全年为老干部办实 事解难事30余件。 （三）“搭建平台”有力有效，老干部作用发挥更加突出。一是不断完善基础保 障。按照中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的通知，每年落实 离退休干部党支部工作经费、党支部书记和委员工作补贴和学习组、支部活动经 费30余万元，同时足额返还离退休干部党支部党费。积极整合现有资源，培育创建“老 党员工作室”“老党员驿站”“老干部之家”等活动阵地，保证老同志发挥余热有硬件支 撑、退休晚年找得到组织之“家”，学习生活、情感需要有归处。二是服务保障中心工 作。引导组织老干部围绕县委政府中心工作主动作为，深入乡镇（街道）、村（社 区）、学校等地，以“喜迎二十大·奋进新征程”为主题开展政治理论学习160余场次、 文艺表演28场次，深入开展红色革命传统教育宣传活动20场次。邀请老干部